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企业家的激励约束机制有()方面。
多选题
企业家的激励约束机制有()方面。
A. 社会价值激励
B. 报酬激励
C. 经营指标激励
D. 声誉激励
E. 市场竞争机制
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多选题
企业家的激励约束机制有()方面
A.社会价值激励 B.报酬激励 C.经营指标激励 D.声誉激励 E.市场竞争机制
答案
多选题
企业家的激励约束机制有()方面。
A.社会价值激励 B.报酬激励 C.经营指标激励 D.声誉激励 E.市场竞争机制
答案
多选题
企业家的激励约束机制有( )等方面。
A.经营目标激励 B. C.报酬激励 D. E.社会激励 F. G.声誉激励
答案
多选题
企业家的激励约束机制有( )等方面。
A.经营目标激励 B.报酬激励 C.社会激励 D.声誉激励 E.市场竞争机制
答案
单选题
()是企业家激励约束机制的重要组成部分,它包括企业家市场、资本市场和产品市场的竞争。
A.报酬激励 B.市场竞争机制 C.声誉激励 D.货币收入
答案
多选题
市场竞争机制是企业家激励约束机制的重要组成部分,它包括( )的竞争。
A.企业家市场 B. C.经营者市场 D. E.资本市场 F. G.产品市场
答案
多选题
市场竞争机制是企业家激励约束机制的重要组成部分,它包括( )的竞争。
A.企业家市场 B.经营者市场 C.资本市场 D.产品市场 E.股东市场
答案
主观题
为什么说企业家需要激励,由谁来激励企业家
答案
多选题
对企业家实施激励的激励主体有 ( )
A.党和国家 B.企业职工 C.社会各界 D.兄弟企业 E.用户顾客
答案
多选题
对企业家实施激励的激励主体有()
A.党和国家 B.企业职上 C.社会各界 D.兄弟企业 E.用户顾客
答案
热门试题
对企业家激励的内容主要包括()
为什么说企业家需要激励?
对经营者激励的形式多种多样,主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等,这些均属于企业家激励约束机制中的( )。
对经营者激励的形式多种多样,主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等, 这些均属于企业家激励约束机制中的( )。
对经营者激励的形式多种多样,主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等, 这些均属于企业家激励约束机制中的( )。
对经营者激励的形式多种多样,主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等,这些均属于企业家激励约束机制中的()。
联系实际说明如何对企业家进行考核和评价,怎样做好对企业家的激励
如何对企业家进行考核、评价和激励
对经营者激励的形式多种多样,主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等,这些均属于企业家激励与约束机制中的( )。
经营者在管理企业的过程中,按照社会公众欣赏的方式行事,这是企业家激励机制中()激励的体现。
如何对企业家进行考核、评价和激励?
如何对企业家进行考核、评价和激励?
马克思?韦伯在《新教伦理与资本主义精神》中指出,理想的企业家类型是如下两方面企业家精神或特征的完美结合:具有确定不移且高度发展的伦理品质,以及洞若观火的远见和行动的能力;注意避免不必要的开销,不自吹自擂,不对自己的权力沾沾自喜。但现实的情况是,整个社会的试错激励、身份激励、信仰激励和其他激励均有不足,阻碍了企业家第一种特征的发挥;法律约束、道德约束和信仰约束的缺失,使得企业家应该具备的第二种特质也表现平平。这段文字意在表明:
经营者在企业管理过程中,按照社会公众欣赏的方式行事,这是企业家激励机制中的( )激励的体现。
对企业家实行年薪制的激励方式属于( )
对企业家实行年薪制的激励方式属于( )。
经营者在企业管理过程中,按照社会公众欣赏的方式行事,这是企业家激励机制中÷的( )激励的体现。
加强对具有“企业家精神”的创新、创业人才的支持。建立有利于企业家的新机制,调动企业家与创新型人才的积极性。“新机制”是指()。
加强对具有“企业家精神”的创新、创业人才的支持。建立有利于企业家的新机制,调动企业家与创新型人才的积极性。“新机制”是指()。
通过对企业家履行职能状况的综合考查,并据此给予企业家相应的社会地位,这种激励属于( )。
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