对于新入职的班主任，培训应侧重于（ ）。
A. 基本的班级管理规范和方法
B. 高深的教育理论研究
C. 学校的历史文化，不涉及班级管理
D. 只进行观摩学习，不进行理论讲解
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对于新入职的班主任，培训应侧重于（ ）。
A.基本的班级管理规范和方法 B.高深的教育理论研究 C.学校的历史文化，不涉及班级管理 D.只进行观摩学习，不进行理论讲解
答案
岗位职务培训侧重于（）
A.基础理论知识 B.专业理论知识 C.从事职务所必备的知识和能力 D.系统知识教育
答案
好的入职面谈，应做到简明扼要，侧重于职位要求、可能出现的问题和挑战。
答案
啤酒酿造师的培训应侧重于（）方面的培训
答案
在班主任培养与培训过程中，应鼓励班主任（ ）。
A.积极参与、自主学习和交流合作 B.被动接受培训内容，不需要自主学习 C.只与本校班主任交流，不与外界互动 D.不参与培训中的互动环节
答案
中层管理者的培训应侧重于哪些方面？
答案
对企业高层管理者的培训，应侧重于培养（ ）。
A.经营理念 B.沟通技巧 C.专业知识 D.工作方法
答案
班主任参加培训后，学校应（ ）。
A.对培训效果进行评估并促进成果转化 B.不需要关注培训效果 C.只统计参加培训的人数 D.认为培训完成就达到目的，不做后续工作
答案
新入职教师绝对不能担任班主任工作。（ ）
答案
学校安排班主任培训时，应（ ）。
A.结合班主任的工作需求和个人发展需求 B.只按照学校的统一要求，不考虑个人需求 C.只考虑有经验班主任的需求 D.完全按照教育行政部门的指令，不考虑本校情况
答案
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在班主任培训中，优秀班主任的经验没有借鉴意义。（ ）
企业安全生产教育培训应侧重于安全生产教育培训管理机制的建立。
非营利组织人力资源培训内容侧重于（）
班主任培养与培训的内容应包括（ ）。
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