单选题

下列关于人身关系的说法中,错误的是( )。

A. 人身关系是指与民事主体的人身密切相关而又不包含直接的财产内容的民事法律关系
B. 人身关系的对象是公民和法人的人身权利和利益
C. 人身关系不包含直接的财产利益,因此,人身权利不具有价值
D. 公民的姓名肖像名誉、荣誉、生命、健康以及法人的名称、名誉等权利,都以民事主体的人身为基础

查看答案
该试题由用户630****71提供 查看答案人数:19285 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户630****71提供 查看答案人数:19286 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
下列关于人身关系的说法中,错误的是( )。
A.人身关系是指与民事主体的人身密切相关而又不包含直接的财产内容的民事法律关系 B.人身关系的对象是公民和法人的人身权利和利益 C.人身关系不包含直接的财产利益,因此,人身权利不具有价值 D.公民的姓名肖像名誉、荣誉、生命、健康以及法人的名称、名誉等权利,都以民事主体的人身为基础
答案
单选题
关于民法调整的人身关系,下列说法错误的是()。
A.人身关系是具有人身属性的社会关系 B.人身关系没有财产内容 C.人身关系与财产关系具有密切的联系 D.人身关系具有专属性
答案
单选题
下列关于劳动关系的说法中,错误的是(  )。
A.劳动关系是指劳动者与劳动力使用者以及相关组织为实现劳动过程所构成的社会关系 B.劳动关系的目的是实现劳动者与生产资料的结合并完成劳动过程 C.从广义而言,劳动关系的主体包括员工和雇主及他们的组织 D.劳动关系是一种社会经济关系
答案
单选题
下列关于关系营销的说法中错误的是()
A.关系营销强调的是关系 B.“双赢”是关系营销的出发点和归宿 C.企业与客户之间跳出单纯的买卖关系 D.客户关系营销就是客户关系管理
答案
单选题
下列关于劳动关系的说法中,错误的是()
A.劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系 B.劳动法调整的是狭义上的劳动关系 C.劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系 D.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整
答案
单选题
下列关于劳动关系与劳务关系的说法中,错误的是( )
A.劳动关系是基于用人单位与劳动者之间因生产要素的结合而产生的关系 B.劳动关系产生的原因是社会分工 C.劳务关系中,违反合同的没有行政责任 D.劳动关系中,违反合同的有行政责任
答案
单选题
下列选项中,关于劳动关系的说法,错误的是()。
A.劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生 B.劳动关系既是一种人身关系,又是一种财产关系 C.建立劳动关系应当签订劳动合同 D.劳动关系双方存在隶属关系,不具有法律上的平等性
答案
单选题
下列关于劳动关系特征的说法中,错误的是()。
A.劳动法律关系的主体双方具有平等性和隶属性 B.劳动法律关系的主体具有特定性 C.劳动法律关系的内容完全不受国家干预 D.劳动关系法律在社会劳动过程中形成和实现
答案
单选题
下列选项中,关于劳动关系的说法,错误的是( )。
A.劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生 B.劳动关系是具有人身关系、财产关系属性的社会关系 C.建立劳动关系应当签订劳动合同 D.劳动关系双方存在隶属关系,不具有法律上的平等性
答案
单选题
下列关于国际税收关系的说法中错误的是()
A.国际双重征税的免除,是签订国际税收协定的重要内容,也是国际税收协定的首要任务 B.避免或防止国际间的偷税 C.国际避税是一种违法行为,该行为给政府税收收入造成的有害后果与非法的偷税行为是一样的 D.国际避税是指纳税人利用两个或两个以上国家的税法和国家间的税收协定的漏洞
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位