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对在省公司组织的安规调考中不合格人员,给予经济处罚()
单选题
对在省公司组织的安规调考中不合格人员,给予经济处罚()
A. 1000元
B. 2000元
C. 1500元
D. 3000元
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单选题
对在省公司组织的安规调考中不合格人员,给予经济处罚()
A.1000元 B.2000元 C.1500元 D.3000元
答案
单选题
对在省公司组织的安规调考中取得满分的人员,给予奖励()
A.2000元/人 B.1000元/人 C.3000元/人 D.1500元/人
答案
判断题
对在省公司组织安规调考中取得满分的人员,给予1000元奖励;对在国网安规调考中取得满分的人员,给予1500元奖励()
答案
单选题
对在地市、县公司安规考试不合格人员,给予500—1000元经济处罚;补考不合格人员脱岗学习;再补考不合格调整工作岗位()
A.一个月 B.三个月 C.六个月 D.十二个月
答案
单选题
对在省公司组织的安规调考中排名后三位,且平均分低于分的单位,分别给予经济处罚()
A.95 B.90 C.85 D.80
答案
多选题
对在地市、县公司安规考试不合格人员,给予等处理()
A.500-1000元经济处罚 B.待岗一个月处理 C.补考不合格人员脱岗三个月学习 D.再补考不合格调整工作岗位
答案
主观题
检验科对各车间包装产品重量抽检不合格时,有权建议对相应车间给予()元/次的经济处罚。连续三次重量抽检不合格的,事业部对包装人员给予()处理。
答案
主观题
检验科对各车间包装产品重量抽检不合格时,有权建议对相应车间给予()元/次的经济处罚。连续三次重量抽检不合格的,事业部对包装人员给予()处理
答案
单选题
公司对在省公司组织的季度安规考试中成绩的个人进行处罚()
A.80分以下 B.85分以下 C.70分以下 D.75分以下
答案
判断题
根据《线路安规》对不合格或应报废的机具应及时清理,不准与合格的混放()
答案
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每季度的第一个月,车站组织安检保安人员进行实操鉴定,成绩分合格,不合格的给予一次补考机会,仍不合格,给予清退()
跟岗期内,由保洁公司组织安全、业务培训建立人员培训档案并考试,形式为闭卷考试,分合格,成绩不合格的,给予一次补考机会,仍不合格,车站拒绝接收()
实习人员小王《安规》考试不合格,在工作负责人老魏的陪同下,以下说法正确的是()
物流信息考核处罚标准:实际达成≧99%按不合格票数处罚()元/票;实际达成≧95%-99%按不合格票数处罚()元/票;实际达成≧95%按不合格票数处罚()元/票
石脑油的干点不合格怎样调?
天下通部经理线上品质测试每月5号前完成,未测试或测试不合格人员给予()处罚?
《站细》正式批准后,各站要立即组织有关人员学习《站细》并组织考试,对考试不合格的人员应进行,考试不合格的人员不得安排上岗
公司是不合格品的归口管理部门,组织不合格品的处置措施评审()
按照《国网山东省电力公司班组建设评价细则(2018版)》要求,每年春秋检前,各组织一次公司层级安规考试,组织考试不合格人员进行培训和补考,补考于正式考试结束后内完成()
普考调考不合格者按照网公司500元/次、省公司300元/次、地市级()元/次考核月度绩效工资
建筑施工企业应当(),每年对“安管人员”进行培训和考核,考核不合格的,不得上岗
经销不合格产品如何处罚?
经销不合格产品如何处罚
外来人员到各场站工作时间大于等于天,要进行安规培训并考试合格,考试不合格者禁止工作()
根据《特种作业人员管理制度》,经培训考核不合格者,由安环部协调有关单位组织进行第二次复考,培训考核均不合格的,交人力资源部进行调岗,调离特种作业岗位()
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