单选题

根据会计法律制度的规定,企业不相容职务应当相互分离。下列各项中,不属于不相容职务的是()

A. 授权批准与业务经办
B. 业务经办与会计记录
C. 现金日记账与出纳
D. 业务经办与稽核检查

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单选题
根据会计法律制度的规定,企业不相容职务应当相互分离。下列各项中,不属于不相容职务的是()
A.授权批准与业务经办 B.业务经办与会计记录 C.现金日记账与出纳 D.业务经办与稽核检查
答案
单选题
(2018年真题)根据会计法律制度的规定,企业不相容职务应当相互分离。下列各项中,不属于不相容职务的是( )。
A.授权批准与业务经办 B.业务经办与会计记录 C.现金日记账与出纳 D.业务经办与稽核检查
答案
多选题
根据会计法律制度的规定,下列属于不相容职务的有(  )。
A.会计记录与财产保管 B.授权批准与监督检查 C.授权批准与业务经办 D.业务经办与会计记录
答案
多选题
根据会计法律制度的规定,下列职务中,属于不相容职务的有()。
A.业务经办与稽核检查 B.会计记录与财产保管 C.授权批准与监督检查 D.业务经办与会计记录
答案
多选题
根据会计法律制度的规定,下列各项中,属于不相容职务的有( )。
A.授权批准与业务经办 B.业务经办与会计记录 C.会计记录与财产保管 D.业务经办与稽核检查
答案
多选题
(2020年真题)根据会计法律制度的规定,下列职务中,属于不相容职务的有( )。
A.业务经办与稽核检查 B.会计记录与财产保管 C.授权批准与监督检查 D.业务经办与会计记录
答案
多选题
根据内部控制规范的要求,不相容职务应当相互分离。下列各项中,属于不相容职务的有()。
A.授权批准与业务经办 B.业务经办与会计记录 C.会计记录与财产保管 D.业务经办与稽核检查
答案
多选题
企业在确定职权与岗位分工过程中,应当体现不相容职务相互分离要求,不相容职务通常包括()。
A.可行性研究与决策审批 B.决策审批与执行 C.执行与监督检查 D.轮岗与强制休假
答案
多选题
单位应当按照不相容职务相互分离原则,合理设置会计及相关工作岗位,形成相互制约机制。不相容职务主要包括授权批准、等职务()
A.业务经办 B.财产保管 C.会计记录 D.稽核检查
答案
多选题
企业在确定职权和岗位分工过程中,应当体现不相容职务相互分离的要求。不相容职务通常包括()
A.可行性研究与决策审批 B.决策审批与执行 C.执行与监督检查等 D.计划制定与决策执行
答案
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企业在确定职权和岗位分工过程中,应当体现不相容职务相互分离的要求,不相容职务通常包括( )。 企业在确定职权和过程中,应当体现不相容职务相互分离的要求。下列各项中属于不相容职务的有() 商业银行在运用不相容职务分离控制时,一般应当加以分离的不相容职务有()。 企业在设置会计电算化岗位时,应当满足不相容职务相分离的原则。(  ) 企业在确定职权和岗位分工过程中,应当体现不相容职务相互分离的要求() 企业在设置会计电算化岗位时,应当满足不相容职务相分离的原则。(  )pkx 根据内部控制不相容职务分离的要求,下列职责应相互独立的有() 根据内部控制不相容职务分离的要求,下列职责应相互独立的有( )。 根据内部控制不相容职务分离的要求,下列职责应相互独立的有( ) 下列不属于不相容职务相互分离的内容的是() 不相容职务分离控制要求企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务,实施相应的分离措施,形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制() 根据《公司主要业务流程不相容职务控制规定》不相容职务规定,以下哪些岗位是相容的?() 企业应当建立和完善工程项目不相容职务互相分离有()。 按照不相容职务相互分离原则,出纳人员可以兼任的工作有()。 会计岗位设置应保证不相容职责分离。不相容职责分离主要包括、等() 不相容职务分离控制措施是企业内部控制措施之一,其中所说的不相容职务主要包括() 根据不相容职责相分离的原则,记账人员与经纪业务事项或会计事项的( )的职责应当明确,并相互分离、相互制约 下列属于应分离的不相容职务有() 不相容职务分离的核心是“内部牵制” 预算业务不相容职务分离控制要点有()
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