单选题

将每一位雇员按照所有的评价要素与所有其他雇员进行比较,应该采用那种绩效评价方法()

A. 配对比较法
B. 行为锚定法
C. 目标管理法

查看答案
该试题由用户460****50提供 查看答案人数:48072 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户460****50提供 查看答案人数:48073 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
派遣雇员与正式雇员享有平等的法定劳动权利,包括( )。 太古饮料企业行为守则适用于所有太古饮料雇员、高级职员及董事() 油船上每一位船员都应严格按照操作规程()。 ()是指按照一定的目的,由两个或两个以上的雇员组成的团队中发生的所有形式的沟通。() 《体育与健康课程》非常重视每一位学生的全面发展,强调通过体育与健康学习评价有效促进()。 《体育与健康课程》非常重视每一位学生的全面发展,强调通过体育与健康学习评价有效促进 ()是每一位教师的天职。 ()就是每一位医者的根本 党课是每一位党员的() 守方每一位队员 雇员、高级职员及董事必须确保所有太古饮料员工拥有平等机会和不会受到歧视() 一名雇员就职于一家公司,一个公司有多个雇员。则实体公司和实体雇员之间的联系是()。 把所有厂商支付的雇员补偿、财产所有者收入、个人租金、公司利润加上厂商净利息来计算GDP的方法属于() (  )作为劳动力这一生产要素的均衡价格是连接雇主与雇员的桥梁。 企业工会(雇员)代表与企业() 每一位记者登录系统后,只能()。 某机构开发了雇员数据库,用来对雇员、雇员福利、工资扣减、工种和其他类似信息进行追踪。为了测试该自动化系统现有的数据是否正确,审计师应该开展以下哪项工作() 检查用电设备前,要检查是否已经将电通至每一位展位。 检查用电设备前,要检查是否已经将电通至每一位展位() 您作为用户Julie执行了以下语句:CREATE.SYNONYM雇员FORsam.雇员;此语句将完成什么任务()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位