企业工会（雇员）代表与企业（）

企业工会主席以职工方首席代表的身份，代表和组织职工与企业进行（）。 企业中签订集体合同的协商双方是工会代表职工与企业协商（） 企业工会（雇员）代表与企业（雇主）代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为是（　　）。 工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行（    ），签订（   ）。 工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行()，签订()。 工会代表职工与企业行政签订的合同叫什么合同？ 工会代表职工与企业行政签订的合同叫什么合同？ （）工会组织代表职工与相应的企业组织或者企业进行协商，签订集体合同。 集体合同应当由工会（职工代表大会）代表职工与企业签订（） 在没有成立工会组织的企业中，集体合同由( )代表职工与企业签订。 在没有成立工会组织的企业中，集体合同由（）代表职工与企业签订 在没有成立工会组织的企业中，集体合同由（　　）代表职工与企业签订。 工会代表职工与企业签订集体劳动合同有哪些主要内容？ 工会代表职工与企业签订集体劳动合同有哪些主要内容 职工代表人数超过（）的，超过的代表人数可以由企业与工会协商确定。 我国《劳动法》第33条第2款规定：“集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，则不用签。” 我国《劳动法》第33条第2款规定：“集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，则不用签。” 职工代表大会届期一般与本企业工会届期相同。 工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订集体合同。() 企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表职工与企业签定；没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签定（）