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()是驱动企业增效降本
多选题
()是驱动企业增效降本
A. 盈利能力
B. 资产效率
C. 经营风险
D. 优秀的人才
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()是驱动企业增效降本
A.盈利能力 B.资产效率 C.经营风险 D.优秀的人才
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多选题
《淮北矿业2015年降本增效实施意见》明确提出,2015年降本增效的总目标是()
A.煤炭产量:4050万吨 B.销售收入:600亿元 C.原煤成本:369.6元/吨 D.企业利润:全年不亏损
答案
单选题
《淮北矿业2015年降本增效实施意见》围绕“降本增效(),实现全年不亏损”这个核心目标,从稳产、提质、保收、减员、降本、增效6个方面,拟定了26条具体举措。
A.15亿元 B.25亿元 C.30亿元 D.40亿元
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多选题
太钢班组降本增效的主要方法()
A.主动性成长方面的方法 B.成本优化方面的方法 C.资本优化方面的方法 D.科学制定标准成本 E.科学设定目标成本
答案
单选题
请问终端公司总部降本增效活动主题是()
A.以增促销,以节降本 B.一切成本为增效 C.增效在先,降本为辅
答案
判断题
降本增效事关企业生死存亡。集团公司出台了《2015年降本增效实施意见》,明确了稳产、提质、保收、减员、降本、增效6个方面26条刚性举措,全方位实施降成本,力争比2014年降本增效15亿元。90、(1)要大力推进安全技术经济一体化。牢固树立强烈的算账意
答案
判断题
降本增效事关企业生死存亡。集团公司出台了《2015年降本增效实施意见》,明确了稳产、提质、保收、减员、降本、增效6个方面26条刚性举措,全方位实施降成本,力争比2014年降本增效15亿元。90、(1)要大力推进安全技术经济一体化。牢固树立强烈的算账意()
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判断题
卓越运营的目的就是为了降本增效()
答案
单选题
请问上海分公司降本增效办公室主任是()
A.赵金 B.陆海斌 C.谢红梅
答案
多选题
无锡站在降本增效工作中拟采取哪些措施()
A.优化生产劳动组织 B.降低业务外包支出 C.深化全面预算管理 D.加大资产经营开发
答案
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下列内容属于集团公司降本增效十项举措的是()
下列内容属于集团公司降本增效十项举措的是()
请问上海分公司2019年度降本增效活动主题是()
集团公司总经理方良才在降本增效工作会议上强调,降本增效事关集团公司生存发展,必须(),统一思想和行动
您作为一名班组长如何深化降本增效工作()
制定班组工分和三级内模市场建设融合方案,将行为赋分并纳入“降本增效”正负面清单,与班组工分体系融合,将降本增效转化为的考核得分()
刘孝孔董事长强调:厉行“一次做对、做好”,实现降本增效()
办公费:日常工作中,你认为哪项违背了降本增效宗旨呢()
成都市十三次党代会提出,要深化供给侧结构性改革,扎实推进三去一降一补,促进企业降本增效,提高()
市场化管理是企业链接社会市场,引入市场机制,降本增效、激发活力、提升管理水平、推动内涵发展的一项重要()手段
刘孝孔董事长强调:厉行“一次做对、一次做好”,实现降本增效()
围绕降本增效,坚持精益管理、量化考核,全面提升经营运行质量的几点保障方法()
国家电网有限公司大力提质增效,强化经营管理,以为重点大力增供扩销;围绕企业经营全过程推进降本增效,强化设备全寿命周期成本控制()
在推进县级市和县城做大做强中要积极实现城镇基础设施降本增效工程。
一般来说,成本中的()是采购成本。因此在当前的经济新常态下,企业降本增效的压力较大,专业高效的采购成本控制至关重要
加强人工成本管理是建立现代企业制度,提高企业市场竞争力和经济效益的重要途径,是企业转变经营理念,降本增效,发挥人工成本激励约束作用的必要手段()
从实际工作来看,我们存在严重的“算账意识不强、效益意识不强、降本增效畏难情绪大”的问题。
从实际工作来看,我们存在严重的算账意识不强、效益意识不强、降本增效畏难情绪大的问题()
集团公司领导在降本增效工作会议上明确提出,要着力提高管理者算账意识和效益意识()
以“增量、增效、降本、提升品牌影响力、提升顾客满意度”为全流程诊断与优化工作的总体目标()
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