（）是衡量企业战略卖施效果的指标，是企业战略目标经过层层分解产生的可操作性的指标体系，体现了对组织战略目标的增值作用。

　　名词解释：企业战略目标 对企业战略目标的要求（） 简述企业战略目标的分类 绩效指标，特别是关键绩效指标（　　）是从企业战略目标中提炼出来的，而绩效指标的顺利完成也就意味着企业战略目标的实现。 绩效管理是企业战略目标实施的有效工具，因此（）指标被赋予战略责任。 根据企业战略目标的要求，设计（　　）的关键绩效指标。 企业战略目标中的市场目标包括（）。 关于企业战略目标的说法，正确的是（）。 企业战略目标的时限通常为 ( ) 企业战略目标具体类型不包括（） 企业战略目标的时限通常为( ) 企业战略目标的特点不包括（） 企业战略目标的制定通常从（） 下列指标中，哪些属于企业战略目标中的产品目标（）。 下列指标中，哪些属于企业战略目标中的产品目标()。 绩效管理是企业战略目标实施的有效工具，因此被赋予战略责任的指标是（） 企业关键绩效指标是衡量企业战略()的关键指标。 下列选项中，属于企业战略目标体系的是（   ） 。 商品流通企业战略目标包括()。 试述大型企业战略目标的制定