根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动调解的表述中，不正确的是（ ）。
A. 企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任
B. 当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请
C. 达成调解协议后不履行的，另一方当事人可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁
D. 因支付经济补偿金达成调解协议，用人单位在协议约定期限内一直未履行的，劳动者可以持调解协议书向劳动争议仲裁机构申请支付令
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根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动调解的表述中，不正确的是（ ）。
A.企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任 B.当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请 C.达成调解协议后不履行的，另一方当事人可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁 D.因支付经济补偿金达成调解协议，用人单位在协议约定期限内一直未履行的，劳动者可以持调解协议书向劳动争议仲裁机构申请支付令
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根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动争议调解的表述中，不正确的是（）。
A.当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请 B.达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁 C.自劳动争议调解组织收到调解申请之日起30日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁 D.因拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令
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根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动争议调解的表述中，不正确的是（ ）。
A.当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请 B.达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁 C.自劳动争议调解组织收到调解申请之日起30日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁 D.因拖欠劳动报酬
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根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同变更的表述中，正确的有（）。
A.劳动合同的变更即是签订新的劳动合同 B.用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容 C.变更劳动合同，应当采用书面形式 D.以口头方式变更劳动合同，其变更为无效行为
答案
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同履行的表述中，正确的有
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根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同履行的表述中，正确的有（ ）。
A.用人单位拖欠劳动报酬的，劳动者可以依法向人民法院申请支付令 B.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同不再继续履行 C.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥 D.用人单位变更名称的，不影响劳动合同的履行
答案
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同履行的表述中，正确的有（ ）。
A.用人单位拖欠劳动报酬的，劳动者可以依法向人民法院申请支付令 B.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同不再继续履行 C.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同 D.用人单位变更名称的，不影响劳动合同的履行
答案
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同履行的表述中，正确的有（ ）。
A.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效 B.劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评检举和控告 C.用人单位变更名称法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行 D.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥强令冒险作业的，不视为违反劳动合同
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根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，正确的有（ ）。
A.劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应承担赔偿责任 B.无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力 C.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位无须支付劳动报酬 D.劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效
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根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，正确的有（ ）。
A.劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效 B.劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任 C.无效劳动合同，从合同订立时起就没有法律约束力 D.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
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根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，正确的有（）
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同必备条款的表述中，正确的是（）
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动关系与劳动合同的表述中，不正确的是（）
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同履行的表述中，不正确的是（ ）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同的表述中，正确的有( )。
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同解除或终止的表述中，正确的有（ ）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同的表述中，正确的有（）
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同的表述中，正确的有（）
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，正确的有（ ）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，不正确的是（ ）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，不正确的是（ ）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于用人单位违法解除劳动合同法律后果的表述中，正确的有（ ）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，不正确的是（ ）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，不正确的是()。
（2018年）根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，正确的有（）。
根据劳动合同法律制度的规定。下列关于用人单位违法解除劳动合同法律后果的表述中，正确的有（）
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中正确的有（ ）。
根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动派遣的下列表述中，正确的有（）
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同的表述中，正确的有（ ）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同订立的表述中正确的有( )。
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