多选题

根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同变更的表述中,正确的有()。

A. 劳动合同的变更即是签订新的劳动合同
B. 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容
C. 变更劳动合同,应当采用书面形式
D. 以口头方式变更劳动合同,其变更为无效行为

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多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同变更的表述中,正确的有()。
A.劳动合同的变更即是签订新的劳动合同 B.用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容 C.变更劳动合同,应当采用书面形式 D.以口头方式变更劳动合同,其变更为无效行为
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同的解除包括( )。
A.用人单位单方解除 B.劳动者单方解除 C.协商解除 D.法定解除
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同中,属于无效劳动合同的有()
A.以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下变更劳动合同 B.用人单位免除自己法定责任 C.用人单位排除劳动者权利 D.以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同
答案
主观题
根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同中,属于无效劳动合同的有(  )
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同履行的表述中,正确的有( )。
A.用人单位拖欠劳动报酬的,劳动者可以依法向人民法院申请支付令 B.用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同不再继续履行 C.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同 D.用人单位变更名称的,不影响劳动合同的履行
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同履行的表述中,正确的有( )。
A.用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效 B.劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评检举和控告 C.用人单位变更名称法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行 D.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥强令冒险作业的,不视为违反劳动合同
答案
主观题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同履行的表述中,正确的有
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同履行的表述中,正确的有( )。
A.用人单位拖欠劳动报酬的,劳动者可以依法向人民法院申请支付令 B.用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同不再继续履行 C.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥 D.用人单位变更名称的,不影响劳动合同的履行
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动合同继续有效、不影响劳动合同履行的有()。
A.用人单位变更名称 B.用人单位变更法定代表人 C.用人单位变更投资人 D.用人单位发生合并分立
答案
主观题
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动合同继续有效、不影响劳动合同履行的有
答案
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