确诊为职业病者，必须按卫生部发布的《职业病范围和职业病患者处理办法》的规定，内调离工作岗位，特殊情况不超过（）

按照《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》，职业病分为A（） 参照卫生部等颁发的《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》，职业危害因素包括（）。 卫生部规定的职业病共有 法定职业病是由国家主管部门发布的职业病目录所列的职业病。（） 《职业病目录》规定，职业病有 （）类， （） 种职业病。 职业病有法定职业病和非法定职业病之分（） 慢性职业病应在确诊后多少天内执行职业病报告 慢性职业病应在确诊后多少天内执行职业病报告？ 职业病必须是列在《职业病目录》中。 职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。 职业病没有法定职业病和非法定职业病之称（） 职业病报告：径直向卫生部报告 职业病属于职业病属于（） 《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》中职业病共分多少类？ 国家卫生部、劳动和社会保障部公布的职业病分类和目录包括（）大类，（）种职业病。 劳动者怀疑自己得了职业病，可以在（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断 劳动者怀疑自己得了职业病，可以在（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断 劳动者怀疑自己得了职业病，可以在()依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。 《职业病分类和目录》将职业病分（） 《职业病范围和职业病患者处理办法》规定，确诊为职业病者，（）月调离工作岗位，特殊情况（技术骨干）不得超过半年