单选题

对于调入或临时聘用的人员,只有在离开原岗位至少()以后,才能分配他们参与审计他们以前负责的运营领域。

A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 半年

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单选题
对于调入或临时聘用的人员,只有在离开原岗位至少()以后,才能分配他们参与审计他们以前负责的运营领域。
A.1年 B.2年 C.3年 D.半年
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单选题
某职工离开原岗位试图寻找更好的工作属于()。
A.摩擦性失业 B.结构性失业 C.非自愿失业 D.周期性失业
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单选题
下列关于证券投资咨询人员不得面向公众开展业务的表述中,错误的是()。Ⅰ.自营部门人员离开原岗位12个月后不得面向公众开展投资咨询业务 Ⅱ.受托资产管理部门人员离开原岗位16个月后不得面向公众开展投资咨询业务 Ⅲ.财务顾问部门人员离开原岗位20个月后不得面向公众开展投资咨询业务 Ⅳ.投资银行部门人员离开原岗位24个月后不得面向公众开展投资咨询业务
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答案
多选题
运营主管轮岗年限为,轮岗后离开原岗位工作时间原则上不少于()
A.2年 B.3年 C.1年 D.半年
答案
判断题
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判断题
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判断题
涉密岗位不得使用政府专职消防员、消防文员和临时聘用人员()
答案
判断题
贷款发放各环节主责任人、经办责任人,离开原岗位后,发现责任人在原岗位工作期间,有违规行为的,不予追究责任()
答案
单选题
涉密人员离开原涉密单位,调入其他机关单位,脱密期管理由负责()
A.原涉密单位 B.调入单位上级管理部门 C.原单位上级管理部门 D.调入单位
答案
单选题
业务印章使用人员临时离开岗位时,应将业务印章和个人名章( )。
A.随身携带 B.交与内勤主任临时保管 C.他人代管 D.人离章收
答案
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关于重要会计岗位人员至少()轮换一次、实行岗位轮换的人员()内不得回原岗位工作。 企业科技人员包括在职、兼职和临时聘用人员() 刚从学校毕业的学生正在找工作,刚刚生育后的母亲正在找工作,或者离开原岗位试图找更好的工作等属于() 离开原岗位以上的操作岗位员工返岗,应接受再培训,经考试考核取得二级及以上《上岗证书》,方可上岗操作() 对于离开营业线施工岗位一年以上需返回原岗位的生产人员,必须重新接受取证培训,并经考试合格后方准上岗() 员工必须在原岗位上服务至少一年以上,且在本岗位表现较突出,才可以申请调动() 涉密人员离开原涉密单位,调入其他国家机关和涉密单位的,脱密期管理由() 柜面人员离开工作岗位以内且仍需返回原岗的称为短期离岗() 营运人员轮岗时,不相容岗位人员之间进行轮换时,轮换回原岗位时间应至少间隔()年。 员工待岗培训期满且通过鉴定,原岗位仍有用人需求的,经本人申请单位审批,可恢复岗位;原岗位无用人需求的,继续待岗培训() 各种业务印章使用人员临时离开岗位时,应将业务印章和个人名章人离章收.【】 业务印章使用人员临时离开岗位时,应做到人离章收,不得私自授受专用印章() 涉密人员离开原涉密单位,调入其他国家机关和涉密单位的,脱密期管理由负责。--答案() 对于离开营业线施工安全员、联络员、防护员岗位需返回原岗位的生产人员,必须重新接受取证培训,并经考试合格后方准上岗() 担当过临客乘务的临时聘用人员培训时间原则上不得少于天,未担当过临客乘务工作的临时聘用人员培训时间不得少于天() 涉密人员离开原工作岗位后,无需再继续承担保密责任,履行保密义务() 接入机构征信用户调离或长期不在征信岗位的,应先行启动相关内部审批流程予以停用,后续人员或临时代岗人员确定后,再重新启用原岗位人员的账号() 生产经营单位从业人员不包括生产经营单位临时聘用人员。() 海关工作人员临时离开原建制到其他单位工作时,接受______的领导和管理() 刚从学校毕业的学生正在寻找工作,刚刚生育后的母亲正在寻找工作,或者离开原岗位试图寻找更好的工作等属于失业类型中的( )。
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