对于离开营业线施工岗位一年以上需返回原岗位的生产人员，必须重新接受取证培训，并经考试合格后方准上岗（）

柜面人员离开工作岗位超过，但在一个月（含）内且需返回原岗的称为长时间离岗（） 对离开现职班组长岗位两年及以上，需返回班组长岗位的人员，按新职班组长办理（） 柜面人员离开工作岗位超过天，但在一个月（含）内且需返回原岗的称为长时间离岗（） 柜面人员离开工作岗位超过天，但在天（含）以内且仍需返回原岗的称为短期离岗（） 柜面人员离开工作岗位超过3天，但在10天（含）以内且仍需返回原岗的称为（） 依据NGQP07《人力资源管理程序》，对离开岗位（ ）个月及以上人员，返回岗位工作的，需再进行培训。 转岗工作满1年（含）以上,可凭原岗位特有职业（岗位）技能等级证书,申报新岗位__特有职业（岗位）技能鉴定（） 担任本系统主要行车岗位工作一年及以上的人员，方能参加营业线施工安全培训和考试；劳务工不得考取此类资格 营业期间，临柜员需暂时离开岗位时，必须做到哪些方能离开？ 营业中需暂时离开岗位时需要做到（）。 某职工离开原岗位试图寻找更好的工作属于()。 沈阳集团公司高速铁路主要行车工种岗位培训管理办法：对于离开高铁作业岗位2年以上人员需返回原岗位时，须由所在单位比照适应性培训要求进行不少于12学时的安全规章培训，以及不少于10个工作日的跟班学习，经考核合格后，方可上岗。 高铁岗位技能人员离开高铁岗位1年及以上人员重新返回原高铁岗位工作时，培训及跟班学习时间不少于（） 员工复工（是指员工由于各种原因脱离原岗位时间较长，又重新上岗）上岗前必须接受安全培训教育。其中脱离原岗位半年以上时，须重新接受岗位（车站、班组）安全教育；脱离原岗位以上时，须重新接受部（或车间）和岗位（车站、班组）安全教育（） 离开原岗位以上的操作岗位员工返岗，应接受再培训，经考试考核取得二级及以上《上岗证书》，方可上岗操作（） 对于生产、服务类岗位中的简单劳动岗位,在本岗位连续工作满八年及以上者，执行所在岗位的岗位工资（） 脱离原岗位半年以上重新上岗时，需重新接受安全教育培训，考核合格后才能上岗（） 加油站经理竞聘时，在油站经理岗位工作半年以上，不到一年，加（）分；在油站经理岗位工作一年及以上加（）分。 加油站经理竞聘时，在油站经理岗位工作半年以上，不到一年，加（）分；在油站经理岗位工作一年及以上加（）分 员工借用期间可参加原岗位相关晋升，依照原岗位计算层级开始时间（）