多选题

质量改进治疗过程的效果评价方法有(    )

A. PDCA
B. 排列图
C. 因果图
D. 控制图
E. 流程图

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多选题
质量改进治疗过程的效果评价方法有()
A.PDCA B.排列图 C.因果图 D.控制图 E.流程图
答案
多选题
质量改进治疗过程的效果评价方法有(    )
A.PDCA B.排列图 C.因果图 D.控制图 E.流程图
答案
主观题
简述质量改进的效果评价。
答案
主观题
简述质量改进的效果评价
答案
多选题
在绩效改进效果评价中,评价绩效改进的维度有()。
A.反应 B.过程 C.效益 D.学习或能力
答案
单选题
医院领导班子、职能部门、各临床与医技科室的质量管理人员能够应用()的原理,通过适宜质量管理改进的方法及质量管理技术工具开展持续质量改进活动,并做好质量改进效果评价
A.全面质量管理 B.医疗卫生管理 C.财务管理 D.全面监控
答案
多选题
改进方案评价的主要方法有()
A.鱼骨图的变形(反向鱼骨图) B.力场分析法 C.评价矩阵 D.上述A、B、C都不正确
答案
多选题
绩效改进效果的评价包括( )。
A.员工、客户、供应商对改进结果的反应 B. C.绩效改进实施后员工能力素质提升的程度 D. E.绩效改进活动对工作方式的影响 F. G.绩效改进方法的先进性和完整性
答案
多选题
绩效改进效果的评价包括( )。
A.员工、客户、供应商对改进结果的反应 B.绩效改进实施后员工能力素质提升的程度 C.绩效改进活动对工作方式的影响 D.绩效改进方法的先进性和完整性 E.绩效改进所达成的结果与预期的对比
答案
多选题
绩效改进效果的评价包括()。
A.员工、客户、供应商对改进结果的反应 B.绩效改进实施后员工能力素质提升的程度 C.绩效改进活动对工作方式的影响 D.绩效改进所达成的结果与预期的对比 E.绩效改进方法的先进性和完整性
答案
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