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由()对已收集到的国家和地方的法律法规及其它要求进行调查,把适用于公司活动、产品的质量/环境/职业安全健康法律法规及其他要求识别出来,并进行评价。
单选题
由()对已收集到的国家和地方的法律法规及其它要求进行调查,把适用于公司活动、产品的质量/环境/职业安全健康法律法规及其他要求识别出来,并进行评价。
A. 各部门
B. 品质管理部
C. 总经理办公室
D. 物业事业本部
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单选题
由()对已收集到的国家和地方的法律法规及其它要求进行调查,把适用于公司活动、产品的质量/环境/职业安全健康法律法规及其他要求识别出来,并进行评价。
A.各部门 B.品质管理部 C.总经理办公室 D.物业事业本部
答案
主观题
总经理办公室应将所有收集的法律法规及其它要求记录在《()》上,并及时传递品质管理部。
答案
单选题
法律法规和其它要求的合规性评价周期为()
A.每年至少2次 B.每年至少1次 C.不定期
答案
单选题
各部门如发现或接到新法律法规及其它要求的信息,应及时传递给()
A.部门负责人 B.品质管理部 C.总经理办公室 D.物业事业本部
答案
单选题
组织必须对所适用的法律法规要求进行确认()
A.正确 B.错误
答案
单选题
城市规划法律法规体系中,( )法是指国家和地方的城市规划法律法规,是对城市规划本身的界定
A.主干 B.从属 C.专项 D.相关
答案
多选题
地方劳动法律法规,是国家劳动法律法规的有效补充和延伸,因此,在进行人力资源管理工作时,法律法规的参考顺序为():
A.企业规章制度 B.地方法律法规 C.劳动法 D.职业守则
答案
多选题
地方劳动法律法规,是国家劳动法律法规的有效补充和延伸,因此,在进行人力资源管理工作时,法律法规的参考顺序为( )
A.企业规章制度 B.地方法律法规 C.劳动法 D.保障
答案
主观题
负责适用法律、法规及其它要求的批准执行
答案
判断题
安全生产规章制度是以安全生产法律法规、国家和行业标准、地方政府的法规和标准为依据。
答案
热门试题
()负责人要将法律法规和其他要求传达到职工或相关方,对法律法规及其他要求予以宣贯、培训,并按法律法规和其他要求规范公司的各项活动
法律法规和其他要求可以在法律法规清单中体现()
当公司活动、产品、服务变更时,首先由()识别出新的环境因素或危险源等,再由()调查有无涉及新的法律法规及其它要求,并及时更新。
是指从事安全决策、安全管理及安全作业过程中所应遵循的法律法规、标准规程、规章制度及其它要求等的行为准则的总和()
()是法律法规收集的归口部门
()是法律法规收集的归口部门
()负责法律法规及其他要求与合规性评价控制程序的编制、修改和更新,负责组织各部门对通用法律法规及其他要求的收集、发布和定期更新,定期组织合规性评价
工程资料必须符合国家或地方的法律法规、()及工程合同等的相关要求与规定。
企业应当根据国家法律法规和有关监管规定,由()对财务报告进行审计。
法律法规收集的归口管理部门是()
法律法规由()等构成。
多选:对该求助者已收集到的资料包括()。
安全生产管理部每年进行一次法律、法规、标准及其它要求的获取、识别、更新工作()
遵守法律法规要求()
遵守法律法规要求()
国家或地方政府以及部门颁布法律法规常用的文件是( )
下列法律法规中,属于地方性法规的是( )。
已收集到的信息从以下哪些方面进行管理?( )
按照《西南公司法律法规收集程序》,各业务部门负有定期发布法律法规清单的责任
按照《西南公司法律法规收集程序》,各业务部门负有定期发布法律法规清单的责任()
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