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组织开发需求分析的技术不包括()。
单选题
组织开发需求分析的技术不包括()。
A. 记录报告分析
B. 管理诊断分析
C. 组织氛围调查
D. 日常观察
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单选题
组织开发需求分析的技术不包括()。
A.记录报告分析 B.管理诊断分析 C.组织氛围调查 D.日常观察
答案
单选题
培训与开发需求分析中的组织分析内容不包括()。
A.公司战略 B.可获得的培训资源 C.组织支持 D.人员技能、能力和综合素质
答案
单选题
培训与开发的需求分析中的人员分析不包括()
A.工作绩效评估分析 B.人员技能、能力和综合素质分析 C.可获得的培训资源 D.培训与开发调查分析
答案
多选题
培训与开发需求分析中的组织分析内容包括()。
A.公司战略 B.可获得的培训资源 C.企业文化 D.能力和综合素质 E.公司整体人力资源状况
答案
多选题
培训与开发需求分析中的组织分析内容包括( )。
A.公司战略 B.可获得的培训资源 C.企业文化 D.人员技能、能力和综合素质 E.公司整体人力资源状况
答案
单选题
组织需求分析的资料来源不包括()。
A.组织目的与目标 B.知识技能清单 C.效率指数分析 D.卡片分类
答案
多选题
在进行培训与开发需求分析时,组织分析的内容包括( )。
A..公司战略 B. C..可获得的培训资源 D. E..公司文化 F. G..人员素质状况
答案
多选题
在进行培训与开发需求分析时,组织分析的内容包括( )。
A.公司战略 B.可获得的培训资源 C.公司文化 D.人员素质状况 E.组织目标
答案
多选题
培训与开发需求分析中的组织分析包括的因素有( )。
A.组织支持 B.公司战略 C.人员技能、能力和综合素质 D.培训需求调查 E.可获得的培训资源
答案
单选题
有效应用培训需求分析技术不包括( )。
A.明确培训需求调查的参与者 B.设计合理的调查流程 C.准确查找绩效差距并分析原因 D.确立系统化的培训需求分析机制
答案
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组织层次的培训需求分析的内容不包括()
对于培训与开发的组织分析中不包括()
在进行培训与开发需求分析时,组织分析方面的主要内容包括()。
在进行培训与开发需求分析时,组织分析包括的主要因素有()。
在人力资源开发需求分析中,现实水平确定的方法不包括()。
培训需求分析包括组织需求分析、()、个人需求分析。
组织层面的需求分析应该重点考察组织战略、组织中的资源及资源配置状况。组织层面的需求分析的流程不包括()
网络需求分析是网络开发过程的起始阶段,收集用户需求最常用的方式不包括( )。
软件开发过程中,需求分析阶段的输出不包括( )。
培训需求分析不包括()
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培训与开发需求分析的方法包括
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分析灾难备份需求不包括()。
为了控制与引导用户需求,针对用户需求的分析和技术方案实现,需要考虑的维度不包括()
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