由于执行企业机能和管理职能工作的需要，应配备各种专业管理人才，并使他们相互匹配，形成合理结构的战略，此种企业人才结构优化战略叫（）优化战略

电力管理部门根据工作需要，可以配备电力（）检查人员 仓库区域严禁 和 作业，确因工作需要动用明火，按企业有关安全规定执行（） 电力管理部门根据工作需要，必须配备电力监督检查人员。（） 煤矿企业必须设置专门机构负责煤矿安全生产与（）管理工作，配备满足工作需要的人员及装备。 煤矿企业必须设置专门机构负责煤矿安全生产与（）管理工作，配备满足工作需要的人员及装备 矿井地测部门，应配备有满足矿井地质、（）、瓦斯地质、矿井储量管理、矿井测量、井下钻探、物探、制图等方面工作需要的专业技术人员。 安全生产监督管理部门可以根据安全生产监督管理工作需要配备（） 煤矿必须配备满足工作需要的（）技术人员。 煤矿企业、矿井应当配备满足工作需要的（），装备必要的防治水抢险救灾设备 培训与开发是指企业为满足当前工作需要，为员工提供的各种学习活动和机会。() 《安全规程管理标准》中值长台应配备各种（）应急响应程序和预案，以便于查阅、执行。 项目监理机构应当配备满足监理工作需要的（）。 管理指挥干部因工作需要转任到专业技术干部职位的，应当具有（） 根据工作需要，辅警可以配备必要的执勤、通信和安全防护装备。( ) 煤矿企业必须设置专门机构负责煤矿安全生产与职业病危害防治管理工作，配备满足工作需要的人员及（） 参与管理要求会计人员提高职业技能和专业胜任能力，以适应工作需要。 金融企业应当根据《金融企业财务规则》的规定，以及自身发展的需要，，设置财务管理职能部门，配备专业财务管理人员。（财务会计部）（） 煤矿企业必须设置专门机构负责煤矿安全生产与职业病危害防治管理工作，配备满足工作需要的人员及装备（） 各专业、各岗位应根据工作需要对各专业应配备的法律、法规、条例、规程制度、实施细则的种类及数量有明确规定并落实。同时要及时滚动更新（） 各专业、各岗位应根据工作需要对各专业应配备的法律、法规、条例、规程制度、实施细则的种类及数量有明确规定并落实。同时要及时滚动更新（）