2007年7月，某企业因统计员小王生病住院，致使未按时报送《企业基本情况》、《企业财务状况》和《单位从业人员和劳动报酬情况》等报表。县统计局以该企业屡次迟报统计资料为由，决定对其予以警告，并处以5000元的罚款。该企业认为县统计局的处理不太合情理，且处罚过重，多次与县统计局交涉未果。 问题：对该企业和县统计局的争议，您认为可通过何种法律途径予以解决?应如何解决?

基层统计员职责包括（） 县统计局对统计员张某的罚款处罚是否正确? 为什么? 某企业有一个职工考勤二级子系统，因负责职工考勤的是车间中的统计员，按企业组织机构来看，统计员属于生产系统，所以职工考勤二级子系统应属于信息系统的生产子系统（） 企业自行监测站要求数据统计员人数人 某乡长认为乡统计员提供的夏粮产量数据偏低，便自行修改该项统计数据，并强迫统计员按此报。统计员因未按乡长意图上报统计资料，被乡长勒令下岗待业。请根据上述事实，按照统计法及有关法律、法规规定，回答以下问题，从备选答案中选出正确答案。如果该乡长因为自行修改统计资料骗取了县人民政府的物质奖励，对此应由（）追缴物质奖励。 某县统计局在统计执法检查中发现某企业报送的劳动工资报表少报了20万元劳动工资，县统计局对该企业的统计员张某给予了一定数额罚款的行政处罚。请问：(1)该企业的行为属于何种统计违法行为?(2)县统计局对统计员张某的罚款处罚是否正确?为什么?(3)若你认为对统计员张某的罚款处罚不正确，那么正确的处罚应该怎样? 值班员兼信息统计员应负责（） 某石灰厂统计员因生病于2014年6月份逾期未向市统计局报送劳动工资报表，市统计局遂向该单位发出了《统计报表催报通知单》，要求该单位在3日内补报。该单位在规定期限内补报了劳动工资报表，该单位的行为属于（）行为。 某石灰厂统计员因生病于2009年8月份逾期未向市统计局报送劳动工资报表，市统计局遂向该单位发出了《统计报表催报通知单》，要求该单位在3日内补报。该单位在规定期限内补报了劳动工资报表，该单位的行为属于（）行为。 某石灰厂统计员因生病于2009年8月份逾期未向市统计局报送劳动工资报表，市统计局遂向该单位发出了《统计报表催报通知单》，要求该单位在3日内补报。该单位在规定期限内补报了劳动报表，该单位的行为属于()行为。 统计员的岗位职责包括哪些？（） 厂站生产统计员职责负责是（） 厂站生产统计员职责负责是（） 统计员的岗位职责包括哪些（） 原料部统计员主办工作包括（） 某企业报送的上一年度的生产总值多报了300万元，因此认定该企业的这种行为是统计违法行为，对该企业给予了警告的处罚，对该企业的统计员给予了罚款的处罚。 请问： ①该企业的行为具体属于什么统计违法行为?为什么? ②对该企业及其统计员的处罚是否正确?请说明理由。 某企业报送的上一年度的生产总值多报了300 万元，因此认定该企业的这种行为是统计违法行为， 对该企业给予了警告的处罚， 对该企业的统计员给予了罚款的处罚。请问：①该企业的行为具体属于什么统计违法行为？为什么？②对该企业及其统计员的处罚是否正确？请说明理由 某企业统计员工家庭情况，则该企业未婚人数至少为多少人（） 对该乡镇统计员的统计违法行为，应当给予（ ）。 某企业统计人员王某因统计指标理解错误，致使上报的统计数据小于真实数据，其行为属于（）