简述培训师具有的实际工作技能。

《内部培训师管理要求》规定了运营分公司内部培训师的工作职责（） 内部培训师又分为课堂讲授培训师和在岗辅导培训师两类（） 内部培训师又分为课堂讲授培训师和在岗辅导培训师两类（） 优秀的培训师具有的特点包括（） 初级培训师晋升中级培训师的条件（） 高级培训师具有中级及以上专业技术职称或具备技师及以上技术等级，且担任分公司中级培训师工作年以上（） 中级培训师晋升高级培训师的条件（） 培训师的基本工作职责有（） 受训者能积极主动地应用所学的知识技能解决实际工作中的问题，而且能思考培训内容在实际工作中的应用，说明他具有（）的能力。 培训师在进行培训指导工作时，要（）。 内部培训师应定期参加培训师再培训，以持续提高培训技巧。 内部培训师应定期参加培训师再培训，以持续提高培训技巧（） 培训师是开口吃饭的，只要唱功好就一定能做好企业培训师工作吗？ 企业培训师的主要工作包括（） 生产一线的高技能员工能否成为企业培训师。 初级培训师在工作时间培训，补贴标准是（） 培训师：培训：讲义 《HSE培训管理规定》具备培训师选拔条件的直线领导、管理人员、专业技术人员、安全员和技能人员，通过培训师培训技巧的培训，掌握培训的方法和技巧（TTT），经过（）认定方能成为兼职培训师 简述企业内部开发培训师的优缺点 简述企业内部开发培训师的优缺点。