单选题

内部培训师基本要求:1、具有较高的理论知识和实际工作经验;2、形象良好,有较好的语言表达能力;3、具备的能力()

A. 编写教材、讲义、制作电子课件、课程测试题
B. 编写教材、讲义、制作电子课件
C. 编写教材、讲义、课程测试题
D. 编写教材、课程测试题

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单选题
内部培训师基本要求:1、具有较高的理论知识和实际工作经验;2、形象良好,有较好的语言表达能力;3、具备的能力()
A.编写教材、讲义、制作电子课件、课程测试题 B.编写教材、讲义、制作电子课件 C.编写教材、讲义、课程测试题 D.编写教材、课程测试题
答案
主观题
简述培训师具有的实际工作技能。
答案
多选题
以下哪些属于培训师应具有的实际工作技能()。
A.自我感知的能力 B.建立关系的能力 C.变通的能力 D.控制的能力 E.从事商务的能力
答案
多选题
培训前对培训师的基本要求是( )
A.做好准备工作 B.决定如何在学员之间分组 C.对“培训者指南”中提到的材料进行检查,根据学员的情况进行取舍 D.检查日程安排,留出余地 E.授课技巧
答案
多选题
培训前对培训师的基本要求是 ()
A.做好准备工作 B.决定如何在学员之间分组 C.对“培训者指南”中提到的材料进行检査,根据学员的情况进行取舍 D.检查日程安排,留出余地 E.授课技巧培训
答案
多选题
培训前对培训师的基本要求包括()
A.在课程前期工作中准备好“你自己” B.与学员搞好关系 C.了解学员的喜好 D.决定如何在学员之间分组 E.对“培训者指南”中提到的材料进行检查,根据学员的情况进行取舍
答案
多选题
培训前对培训师的基本要求是()
A.做好准备工作 B.决定如何在学员之间分组 C.对“培训者指南”中提到的材料进行检查,根据学员的情况进行取舍 D.检查日程安排,留出余地 E.授课技巧培训
答案
多选题
培训前对培训师的基本要求是( )。
A.在课程前期工作中准备好“你自己” B.决定如何在学员之间分组 C.对“培训者指南”中提到的材料进行检查,根据学员的情况进行取舍 D.检查日程安排,留出余地 E.授课技巧培训
答案
主观题
简述培训前对培训师的基本要求。
答案
多选题
培训前对培训师的基本要求是(  )
A.做好课程前期准备工作 B.决定如何在学员之间分组 C.对培训者材料进行检查,根据学员的情况进行取舍 D.检查日程安排,留出余地 E.授课技巧培训
答案
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培训前对培训师的基本要求是(  )。 培训前对培训师的基本要求不包括( )。 培训前对培训师的基本要求不包括(  )。 ()不属于培训前对培训师的基本要求。 ( )不属于培训前对培训师的基本要求。 《内部培训师管理要求》规定了运营分公司内部培训师的工作职责() 企业培训师选拔与使用基本要求包括()。 以下不属于企业培训师实际工作技能的是()。 企业培训师选拔与使用的基本要求是()。 兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师(简称“内部培训师”)两类。 兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师(简称内部培训师)两类() 既有丰富的理论知识,又有丰富的实践经验及丰富的阅历、经历和资历的培训师称为() 企业培训师选拔与使用的基本要求是什么? 衡量实际工作的基本要求包括()。 衡量实际工作的基本要求是()。 用普通话培训是对培训师的一个基本要求。 用普通话培训是对培训师的一个基本要求() (2015年5月)(  )不属于培训前对培训师的基本要求。 互动式教学要求学员积极参与;在参与中获得知识、技能和正确的行为。因此;该方法对培训师的素质要求较高;特别要求培训师具有与学员()的能力 互动式教学要求学员积极参与,在参与中获得知识、技能和正确的行为方式。因此,该方法对培训师的素质要求较高,特别要求培训师具有与学员()的能力。
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