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根据员工不同的兴趣和特点以及需求,对症下药,实施不同的激励方式,这才能尽可能地满足大家的潜在需求,使激励效应最大化。
判断题
根据员工不同的兴趣和特点以及需求,对症下药,实施不同的激励方式,这才能尽可能地满足大家的潜在需求,使激励效应最大化。
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根据员工不同的兴趣和特点以及需求,对症下药,实施不同的激励方式,这才能尽可能地满足大家的潜在需求,使激励效应最大化。
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判断题
中医学的基本特点是“辨病治疗”和“对症下药”。( )
A.正确 B.错误
答案
单选题
“量体裁衣”、“对症下药”体现着()
A.矛盾的斗争性 B.矛盾的普遍性 C.矛盾的特殊性 D.矛盾的同一性
答案
主观题
对症下药的六个方面内容:
答案
多选题
“温故而知新”﹔“对症下药”是指教学应遵循()。
A.循序渐进原则 B.理论联系实际原则 C.巩固性原则 D.因材施教原则
答案
单选题
治疗脾胃病首先需了解家庭喂养方式及(),方能对症下药
A.小儿生活习惯 B.小儿饮食习惯 C.小儿日常吃饭表现 D.小儿状态怎样 E.小儿症状如何
答案
判断题
对症下药、量体裁衣是对因果互变原理的具体运用()
答案
判断题
中国在扶贫攻坚工作中采取的重要措施就是实施精准扶贫方律,对症下药,靶向治疗()
答案
填空题
植物病害诊断的目的是查明(),确定(),然后根据()和发病规律对症下药,及时有效地防治病害。
答案
单选题
加快推进本质安全各项工作要找准,对症下药、精准施策、以点带面()
A.工作重心 B.工作重点 C.工作症结 D.关键要素
答案
热门试题
对症下药、量体裁衣是对矛盾特殊性原理的具体运用。( )
在管理控制中,要对症下药,只能用一种纠正偏差的手段实施纠正偏差的具体措施()
你认为“对症下药”的管理方式是基于下列哪种人性假设做出的?
善于因势利导、随机应变、对症下药、掌握教育时机和分寸是( )的表现形式。
谁能够通过望、闻、问、切等手段对病人加以准确的判断,对症下药。
要精准帮扶,围绕拔(),找准病灶、对症下药,帮助群众找到稳定脱贫致富的门路
人性假设反映人们对人的本质及其行为特征的基本认知与判断,领导人员对组织成员在人性上所做的不同假设会导致其采取不同的领导方式并影响到员工激励策略的设计和使用。那么“对症下药”的比喻是下列哪种人性假设?( )
要精准帮扶,围绕拔(),找准病灶、对症下药,帮助群众找到稳定脱贫致富的门路。
对症下药、量体裁衣体现了具体问题具体分析的方法论意义()
处理投诉时,要学会识别重点业户,便于“对症下药”,以下哪些可以列为重点住户类型()
泻下药根据作用特点及适应证的不同,可分为()
对症下药、量体裁衣是对矛盾特殊性原理的具体运用。( ) A. 对 B. 错
“一把钥匙开一把锁”“对症下药”“量体裁衣”反映了人的发展的()。
“一把钥匙开一把锁”“对症下药”“量体裁衣”反映了人的发展的()。
下列俗语中与“对症下药”、“一把钥匙开一把锁”蕴含相同哲理的是()
“因材施教”“对症下药”,这些成语告诉我们对人遇事要具体问题具体分析。
中医临床诊断治疗的"辨证用药"、"对症下药"反映了药品作为特殊性商品的哪项特殊性( )
应对航运联盟不稳定要针对其不稳定的原因对症下药,下面哪个措施不合理()
中医临床诊断治疗的“辨证用药”、“对症下药”反应了药品作为特殊性商品的哪项特殊性()。
培训实施根据不同需要采取不同形式,分为()、外部培训和员工自学三种形式
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