医院统计工作制度有（）。
A. 年终报表制度、人事档案和财务制度
B. 绩效考核制度、统计报表制度和人事档案制度
C. 绩效考核制度、人事档案和财务制度
D. 原始记录制度、统计报表制度和数据保密制度
E. 干部聘用制度、统计报表制度和数据保密制度
查看答案
相关试题
换一换
医院统计工作制度有（）。
A.年终报表制度、人事档案和财务制度 B.绩效考核制度、统计报表制度和人事档案制度 C.绩效考核制度、人事档案和财务制度 D.原始记录制度、统计报表制度和数据保密制度 E.干部聘用制度、统计报表制度和数据保密制度
答案
医院统计工作制度包括（）。
A.年终报表制度、人事档案和财务制度 B.绩效考核制度、统计报表制度和人事档案制度 C.绩效考核制度、人事档案和财务制度 D.原始记录制度、统计报表制度和数据保密制度 E.干部聘用制度、统计报表制度和数据保密制度
答案
医院统计工作制度包括（）.
A.年终报表制度 B.绩效考核制度 C.绩效考核制度 D.原始记录制度 E.干部聘用制度
答案
医院统计工作制度包括（）
A.年终报表制度、人事档案盒财务制度 B.绩效考核制度、统计报表制度和人事档案制度 C.绩效考核制度、人事档案制度和财务制度 D.原始记录制度、统计报表制度和数据保密制度 E.干部聘用制度、统计报表制度和数据保密制度
答案
以下哪些不属于医院病案统计工作制度？
A.提供真实可靠地病情描述 B.负责护理记录的采集，协助管理形成过程中的病案资料 C.准确、完整，及时采集患者健康资料，并详细记录诊断治疗过程及结果 D.收集、加工、整理、分类病案信息，并提供病案信息服务 E.监督、督促病案管理工作，协调病案科与全院的工作关系
答案
《计划生育统计工作管理办法》第六条规定，建立、健全基本的统计工作制度，包括：统计（）制度、统计调查制度、（）制度、统计人员培训制度、统计检查、奖惩、举报制度、统计资料管理和公布制度、村级统计资料（）制度。
答案
统计分析法适合于施工条件正常、产品稳定、批量大、统计工作制度健全的施工过程。（）
A.正确 B.错误
答案
医院统计工作程序有哪些？
答案
医院统计工作的特点有（）
A.专业性 B.复杂性 C.多元性 D.综合性 E.系统性
答案
人工定额的制订方法中，（）适用于施工条件正常、产品稳定、工序重复量大和统计工作制度健全的施工过程
A.统计分析法 B.比较类推法 C.经验估计法 D.技术测定法
答案
热门试题
统计分析法不适合于施工生产条件正常、产品稳定、批量大、统计工作制度健全的施工生产过程。（）
医院统计工作的基础是
医院统计工作的步骤为（）
医院统计工作的基础是
人工定额的制订方法中,（）简单易行,适用于施工条件正常、产品稳定、工序重复量大和统计工作制度健全的施工过程
弹药登记统计工作的基本制度有（）
人工定额的制定方法中，（ ）简单易行，适用于施工条件正常、产品稳定、工序重复量大和统计工作制度健全的施工过程。
医院的规章制度与工作制度属于：（）
医院医疗统计工作的特点包括()。
医院医疗统计工作的流程是（）。
医院统计工作的特点不包括()。
医院医疗统计工作的流程是
医院医疗统计工作的流程是（）.
医院医疗统计工作的流程是（）
制订工作制度是造林施工设计工作的（）阶段。
哪项是医院医疗统计工作的流程（ ）。
医院医疗统计工作的特点是（）。
编制人工定额时，为了提高编制效率，对于施工条件正常、产品稳定、工序重复量大和统计工作制度健全的施工过程，宜采用的编制方法是（）。
调度工作制度有（）
值班工作制度有（）
使用微信扫一扫登录
