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说明情绪的四个功能。
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说明情绪的四个功能。
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说明情绪的四个功能。
答案
单选题
四个基本情绪是四个基本情绪是()
A.忧虑、快乐、悲哀和愤怒 B.忧虑、快乐、悲哀和恐惧 C.忧虑、快乐、恐惧和愤怒 D.快乐、悲哀、恐惧和愤怒 E.以上都不对
答案
单选题
四个基本情绪是
A.快乐、悲哀和愤怒 B.快乐、悲哀和恐惧 C.快乐、恐惧和愤怒 D.悲哀、恐惧和愤怒 E.以上都不对
答案
主观题
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答案
多选题
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答案
单选题
学习型组织的功能可以从四个层次加以说明,从个人层面来看( )。
A.学习型组织创造不断学习的机会,促进组织中员工之间探讨和对话的氛围 B.学习型组织有利于鼓励员工共同合作,增强团队的凝聚力 C.学习型组织有助于建立学习及学习共享系统,并促使成员迈向共同愿景 D.学习型组织促进了组织与环境相适应,有助于企业为社会、为广大人民群众服务,尽到应尽的责任,给人民带来福音
答案
单选题
学习型组织的功能可以从四个层次加以说明,从组织层面来看()。
A.学习型组织创造不断学习的机会,促进组织中员工之间探讨和对话的氛围 B.学习型组织有利于鼓励员工共同合作,增强团队的凝聚力 C.学习型组织有助于建立学习及学习共享系统,并促使成员迈向共同愿景 D.学习型组织促进了组织与环境相适应,有助于企业为社会、为广大人民群众服务,尽到应尽的责任,给人民带来福音
答案
单选题
学习型组织的功能可以从四个层次加以说明,从组织层面来看()。
A.学习型组织创造不断学习的机会,形成组织中员工之间探讨和对话氛围 B.学习型组织有利于鼓励员工共同合作,增强团队的凝聚力. C.学习型组织有助于建立学习及学习共享系统,并促使成员迈向共同愿景 D.学习型组织促进了组织与环境相适应,有助于企业为社会、为广大人民群众服务,尽到应尽的责任,给人民带来福音
答案
单选题
学习型组织的功能可以从四个层次加以说明。从个人层面来看()。
A.学习型组织创造不断学习的机会,形成组织中员工之间探讨和对话氛围 B.学习型组织有利于鼓励员工共同合作,增强团队的凝聚力 C.学习型组织有助于建立学习及学习共享系统,并促使成员迈向共同愿景 D.学习型组织促进了组织与环境相适应,有助于企业为社会、为广大人民群众服务,尽到应尽的责任,给人民带来福音
答案
单选题
学习型组织的功能可以从四个层次加以说明。从组织层面来看()。
A.学习型组织创造不断学习的机会,促进组织中员工之间探讨和对话的氛围 B.学习型组织有利于鼓励员工共同合作,增强团队的凝聚力 C.学习型组织有助于建立学习及学习共享系统,并促使成员迈向共同远景 D.学习型组织促进了组织与环境相适应,有助于企业为社会、为广大人民群众服务,尽到应尽的责任,给人民带来福音
答案
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