企业在安全文化建设中，提出“四不伤害”原则，建立相应的机制以促使“四不伤害”原则落实到每个岗位，做到“各人自扫门前雪，还管他人瓦上霜”，取得较好的效果，这主要发挥了企业安全文化功能中的（）

企业安全文化建设中，领导者应做到（） 公司全面推行最小安全作业单元管理机制，旨在落实四不伤害，四不伤害具体包括（） 在企业安全文化建设中，企业应就安全事项建立良好的沟通程序，确保（ ）之间的有效沟通。 安全生产“四不伤害原则”是：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害（） 安全文化建设通过（）降低伤害率 四不伤害原则指的是指不伤害自己（） 某企业在安全文化建设中，首先确立了企业安全文化建设的操作步骤，并逐步实施。“建立机构→制定规划→（）→宣传教育→努力实践”，该操作步骤缺失项内容应为（）。 某企业在安全文化建设中，首先确立了企业安全文化建设的操作步骤，并逐步实施。“建立机构—制定规划宣传教育—努力实践”，该操作步骤缺失项内容应为（） “四不伤害”原则是（） 下列哪些属于企业安全文化建设的原则（）。 下列哪些属于企业安全文化建设的原则？（） 下列哪些属于企业安全文化建设的原则？() 在班组安全文化建设中，四查工程，是指岗位、班组、车间（） 安全生产中的“四不伤害”原则是指（） 作业场所安全工作坚持“——、——、——、——”的四不伤害原则 安全管理中的“四不伤害”原则是指不伤害自己、不伤害他人、（）、保护他人不受伤害 某企业在安全文化建设中，首先确立了企业安全文化建设的操作步骤，并逐步实施。“建立机构→制定规划→口口→宣传教育→努力实践”，该操作步骤缺失项内容应为（） 劳动安全的“三控”、“四不伤害”中“四不伤害”是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、防止他人不被伤害（） 安全“四不伤害”是（） 四不伤害原则具体指的是（）、（）、（）、（）