工程项目人力资源管理的一般过程包括（ ）。

工程项目人力资源管理的一般过程中，人员吸纳阶段与结束之间的阶段是（ ）。 工程项目人力资源管理的流程主要包括（  ） 工程项目的人力资源管理的特点包括（） 项目人力资源管理计划一般不包括（ ） 项目人力资源管理计划一般不包括（　　）。 工程项目人力资源管理的一般过程中，介于制订组织计划与结束之间的阶段有() 工程项目人力资源管理的一般过程中，介于制定组织计划与结束之间的阶段有（　）。 工程项目人力资源管理的一般过程，主要包括（　　）。①制订组织计划 ②人员获取 ③团队发展 ④员工职业生涯设计 工程项目人力资源管理的特点有（ ）。 建设工程项目人力资源管理的目的是()。 建设工程项目人力资源管理的目的是( )。 工程项目人力资源管理中的人员吸纳的工作包括（　　） 试题（38）工程项目人力资源管理的一般过程，主要包括（38）。①制订组织计划 ②人员获取 ③团队发展 ④员工职业生涯设计（38） 工程项目人力资源管理中的人员吸纳的工作包括(  ) 工程项目人力资源管理的流程主要包括()（新教材已删除） 项目人力资源管理的过程不包括（ ） 一般的人力资源管理知识包括( )。 关于工程项目人力资源管理的说法，正确的有（　）。 工程项目人力资源管理应特别重视（）等四点 建设项目人力资源管理除了符合一般性的人力资源管理规律之外，具有明显的特殊性包括（）。