单选题

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,应以什么方式向劳动者支付劳动报酬?()

A. 提前支付
B. 及时分期支付
C. 提前足额支付
D. 及时足额支付

查看答案
该试题由用户287****68提供 查看答案人数:45908 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户287****68提供 查看答案人数:45909 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,应以什么方式向劳动者支付劳动报酬?()
A.提前支付 B.及时分期支付 C.提前足额支付 D.及时足额支付
答案
单选题
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者()提前。
A.提前 B.足额 C.及时分期 D.及时足额
答案
单选题
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者( )支付劳动报酬。
A.提前 B.及时分期 C.提前足额 D.及时足额 E.及时足额
答案
单选题
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者()支付劳动报酬。
A.提前 B.提前足额 C.及时分期 D.及时足额
答案
判断题
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
答案
主观题
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请()
答案
多选题
按照国家规定,以下情形用人单位不得解除劳动者的劳动合同:()。
A.患职业病 B.因工负伤部分丧失劳动能力 C.女职工在孕期 D.患病医疗期间
答案
主观题
关于用人单位未按照劳动合同约定或者国家规定支付劳动者劳动报酬应承担法律责任的下列表述中,正确的有( )
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,关于用人单位未按照劳动合同约定或者国家规定支付劳动者劳动报酬应承担法律责任的下列表述中,正确的有( )。
A..由用人单位向劳动者支付违约金 B..劳动报酬低于当地最低工资标准的,用人单位应当支付其差额的部分 C..用人单位按照应付劳动报酬金额200%的标准向劳动者加付赔偿金 D..由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,关于用人单位未按照劳动合同约定或者国家规定支付劳动者劳动报酬应承担法律责任的下列表述中,正确的有()
A.由用人单位向劳动者支付违约金 B.劳动报酬低于当地最低工资标准的,用人单位应当支付其差额的部分 C.劳动行政部门责令用人单位限期支付,用人单位逾期不支付的,用人单位按照应付劳动报酬金额200%的标准向劳动者加付赔偿金 D.由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬
答案
热门试题
关于用人单位未按照劳动合同约定或者国家规定支付劳动者劳动报酬应承担法律责任的下列表述中,正确的有( )。 (2017年)根据劳动合同法律制度的规定,关于用人单位未按照劳动合同约定或者国家规定支付劳动者劳动报酬应承担法律责任的下列表述中,正确的有( )。 根据劳动合同法律制度的规定,关于用人单位未按照劳动合同约定或者国家规定支付劳动者劳动报酬应承担法律责任的下列表述中,不正确的有() 用人单位与劳动者应当按照劳动合同约定全面履行各自的义务。根据《劳动合同法》,关于用人单位履行劳动合同的说法正确的是() (2017年真题)根据劳动合同法律制度的规定,关于用人单位未按照劳动合同约定或者国家规定支付劳动者劳动报酬应承担法律责任的下列表述中,正确的有( )。 工资是指用人单位根据国家规定或者劳动合同的约定,依法以()形式支付给劳动者的劳动报酬 《劳动法》规定用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同() 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。( ) 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。() 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件时劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同() 工资是指用人单位根据国家规定或者劳动合同的约定,依法以货币形式支付给劳动者的劳动报酬包括()。 工资是指用人单位根据国家规定或者劳动合同的约定,依法以货币形式支付给劳动者的劳动报酬包括() 《劳动合同法》规定:用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,()履行各自的义务 (判断题) 用人单位未按照合同约定支付劳动报酬的,劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同。 用人单位可以变更劳动合同约定的内容() (判断)用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,劳动行政部门责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金 关于《劳动合同法》,对用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的,劳动者()。 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者解除劳动合同时可要求用人单位支付违约金() 用人单位和劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。 用人单位和劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位