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仪容仪表礼仪合规内容(),未合规者每次扣款20元
多选题
仪容仪表礼仪合规内容(),未合规者每次扣款20元
A. 着工装,穿黑鞋,带工牌
B. 发型整齐、指甲干净
C. 使用礼貌用语
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多选题
仪容仪表礼仪合规内容(),未合规者每次扣款20元
A.着工装,穿黑鞋,带工牌 B.发型整齐、指甲干净 C.使用礼貌用语
答案
单选题
保险公司合规管理的主要内容包括() ①制定合规政策和准则 ②合规风险的评估和报告 ③合规调查与合规考核、问责 ④合规培训
A.①②③ B.①②④ C.①②③④ D.①③④
答案
单选题
诚信廉洁(合规学习)(主要内容:合规知识学习;合规处罚措施;案例说法)()
A.正确 B.错误
答案
单选题
合规管理是寿险公司全面风险管理的一项核心内容,也是实施有效内部控制的一项基础性工作。寿险公司合规管理的主要内容包括()。 ①制定合规政策和准则 ②合规风险评估、报告 ③合规调查 ④合规考核问责 ⑤合规培训
A.①②③ B.①④⑤ C.①②③④ D.①②③④⑤
答案
多选题
合规的“规”包括下列哪些内容()
A.法律 B.行政法规 C.行业准则 D.职业操守
答案
单选题
农村中小金融机构的合规工作报告包括《合规风险信息报告》、《合规风险评估报告》,其中《合规风险评估报告》包括内容()
A.合规经理的任职要求 B.违规事(案)件分析 C.合规经理的工作职责 D.不良贷款、计差错情况等
答案
单选题
根据中国生物《合规手册》,合规的要义是()合规
A.制度 B.人员 C.行为 D.经营
答案
单选题
营业网点合规督导员每月()日前将合规报告报送县(市)行合规主管,合规主管每月()日前将合规报告报送合规管理员。
A.5,10 B.5,8 C.6,8 D.6,10
答案
单选题
农村中小金融机构的合规工作报告包括《合规风险信息报告》、《合规风险评估报告》,其中《合规风险评估报告》不包括的内容()
A.具体包括合规风险的状况及变化情况 B.已发现的合规风险及原因分析 C.合规经理的任职要求 D.已采取的或建议采取的纠正措施
答案
判断题
合规文化倡导“合规从高层做起”和“合规人人有责”,鼓励员工主动合规尽责。
A.对 B.错
答案
热门试题
合规文化倡导“合规从高层做起”和“合规人人有责”,鼓励员工主动合规尽责。
“合规”有广义和狭义之分,广义合规要求企业经营管理方方方面面都需要合规,狭义合规侧重对外上午活动中的合规。按照集团公司管理要求,狭义合规管理的内容包括下列哪些项()
下列属于合规风险的是()。Ⅰ.投资合规性风险Ⅱ.销售合规性风险Ⅲ.信息披露合规性风险Ⅳ.反洗钱合规性风险
下列属于合规风险的是()。Ⅰ投资合规性风险Ⅱ销售合规性风险Ⅲ市场波动合规性风险Ⅳ反洗钱合规性风险
根据《承德银行合规风险管理办法(试行)》本行奉行合规人人有责、主动合规、合规创造价值的合规理念()
SMP的合规管理包含内部合规和外部合规,下面一项不属于外部合规()
合规风险的主要种类包括( )。Ⅰ.投资合规性风险Ⅱ.销售合规性风险Ⅲ.信息披露合规性风险Ⅳ.监管合规性风险Ⅴ.反洗钱合规性风险
合规风险除包括投资合规性风险、销售合规性风险、信息披露合规性风险外,还包括()。
董事会和__应确定合规的基调,确立全员主动合规、合规创造价值等合规理念()
本行须确立全员主动合规、合规创造价值等合规理念()
中小金融机构合规文化建设的内容有。---法律合规部()
一般来说,基金管理人的合规审核包含以下程序()。Ⅰ.制定合规审核机制Ⅱ.合规审核调查Ⅲ.合规审核处罚Ⅳ.合规审核评价
合规政策内容不包括()。
牢固树立合规经营理念,大力营造合规文化氛围,积极引导员工合规从业,切实有效防范合规风险,是大连所合规管理的理念()
《商业银行合规风险管理指引》中合规政策的基本内容有哪些?
加强征信合规教育,建立合规教育制度,通过方式进行合规教育()
合规风险监控即合规风险的监测与控制,是指持续追踪识别的合规风险、监测残余的合规风险、识别新的合规风险,并对不可接受的合规风险实行有效控制的过程。()
合规检查中发现的重大合规风险问题,风险合规部应当及时按照合规风险报告路线向高管层汇报()
证券公司应当在报送年度报告的同时向中国证监会相关派出机构报送年度合规报告。年度合规报告包括以下内容()。①证券公司和各层级子公司合规管理的基本情况;②合规负责人及合规部门履行合规管理职责情况;③公司违法违规行为、合规风险的发现、监管部门和自律组织处罚及整改情况;④合规管理有效性的评估及整改情况;⑤内部控制的监督、检查和评价机制;⑥合规人员配置情况、合规性专项考核情况、合规负责人及合规
证券公司应当在报送年度报告的同时向中国证监会相关派出机构报送年度合规报告。年度合规报告包括以下内容()。①证券公司和各层级子公司合规管理的基本情况;②合规负责人及合规部门履行合规管理职责情况;③公司违法违规行为、合规风险的发现、监管部门和自律组织处罚及整改情况;④合规管理有效性的评估及整改情况;⑤内部控制的监督、检查和评价机制;⑥合规人员配置情况、合规性专项考核情况、合规负责人及合规管理人员薪酬保
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