根据《工伤保险条例》，工伤申请和认定应当符合有关规定，这些规定有（）
A. 所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断鉴定为职业病之日起60日内，向社会保险行政部门提供工伤认定申请
B. 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定
C. 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定决定
D. 职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工承担举证责任
E. 对依法取得职业病诊断证明或者职业病诊断鉴定证书的，社会保险行政部门不再进行调查核实
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根据《工伤保险条例》，工伤申请和认定应当符合有关规定，这些规定有（）
A.所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断鉴定为职业病之日起60日内，向社会保险行政部门提供工伤认定申请 B.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定 C.社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定决定 D.职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工承担举证责任 E.对依法取得职业病诊断证明或者职业病诊断鉴定证书的，社会保险行政部门不再进行调查核实
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根据《工伤保险条例》，工伤申请和认定应当符合有关规定，这些规定有（）
A.所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起60日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请 B.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定决定 C.社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内做出工伤认定决定 D.职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工承担举证责任 E.对依法取得职业病诊断证明或者职业病诊断鉴定证书的，社会保险行政部门不再进行调查核实
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根据《工伤保险条例》，工伤申请和认定应当符合有关规定，这些规定有（ ）。
A.所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起60日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请 B.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定 C.社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定决定 D.职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工承担举证责任 E.对依法取得职业病诊断证明或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实
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根据《工伤保险条例》,工伤申请和认定应当符合有关规定，这些规定有（）。
A.所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断 B.社会保险行政部门应当自受理I伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定 C.社会保险行政部门]对受理的事实清楚 D.职工认为是工伤用人单位不认为是工伤的由职工承担举证责任 E.对依法取得职业病诊断证明或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实
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根据《工伤保险条例》，工伤申请和认定应当符合有关规定，这些规定有（）。
A.所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断 B.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定决定 C.社会保险行政部门对受理的事实清楚 D.职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工承担举证责任 E.对依法取得职业病诊断证明或者职业病诊断鉴定证书的，社会保险行政部门不再进行调查核实
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根据《工伤保险条例》，工伤申请和认定应当符合有关规定，这些规定有（ ）。
A.所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起60日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请 B.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定的决定 C.社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定决定 D.职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工承担举证责任 E.对依法取得职业病诊断证明或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实
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根据《工伤保险条例》，工伤申请和认定应当符合有关规定，这些规定有（）。
A.所在单位应该在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起60日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请 B.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定 C.社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定决定 D.职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工承担举证责任 E.对依法取得职业病诊断证明或者职业病诊断鉴定证书的，社会保险行政部门不再进行调查核实
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根据工伤保险条例工伤认定规定（）。
A.所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断鉴定为职业病之日起60日内，向社会保险行政部门提出工伤认定 B.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日60日内做出工伤认定决定 C.社会保险行政部门对受理事实清楚权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日作出工伤认定决定 D.职工认定是工伤，用人单位不认定是工伤，职工承担举证责任
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根据《工伤保险条例》的规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料（）。
A.工伤认定申请表 B.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料 C.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书〕 D.无刑事责任证明书
答案
根据《工伤保险条例》规定，以下选项中，()应当认定为工伤。
A.由法定医疗卫生机构诊断为患尘肺病的 B.在上下班途中摔伤的 C.出差期间，购买个人生活用品时被汽车撞伤的 D.开工前在岗位清扫机床时被机件砸伤
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工伤保险条例》规定申请工伤认定的时效为（）
《工伤保险条例》规定（）应当认定工伤或视同工伤。
《工伤保险条例》规定（）应当认定工伤或视同工伤
〈〈工伤保险条例>〉规定<……>应当认定工伤或视同工伤（）
用人单位未在《工伤保险条例》规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由__负担。
用人单位未在《工伤保险条例》规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由（）负担。
《工伤保险条例》规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料（）
《工伤保险条例》规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料（）
《工伤保险条例》规定，下列情形应当认定为工伤（）
《工伤保险条例》：用人单位未在《工伤保险条例》规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由工伤职工负担（）
根据《工伤保险条例》的有关规定，下列情形中，不应认定为工伤或视同工伤的是（ ）。
根据《工伤保险条例》规定，下列情形应当认定为工伤的有（ ）。
根据《工伤保险条例》规定，下列情形应当认定为工伤的有（）。
根据《工伤保险条例》，认定为工伤（ ）
根据《工伤保险条例》，应当认定为工伤的情形有（）
《工伤保险条例》规定了（）种伤害情形应当认定工伤
根据《工伤保险条例》规定，职工有下列()情形的，应当认定为工伤。
根据《工伤保险条例》规定，职工有下列()情形的，应当认定为工伤。
根据《工伤保险条例》规定：工伤认定申请表应当包括事故发生的（）等基本情况。
根据《工伤保险条例》的规定，认定工伤的情形有种（）
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