主观题

劳务市场是指:一是用工单位之间的劳务协作市场化,二、三级市场主体之间通过协商,可以进行劳务输出、输入。劳务输出方收取劳务费用、输入方支付劳务费用,形成()买卖关系。

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主观题
劳务市场是指:一是用工单位之间的劳务协作市场化,二、三级市场主体之间通过协商,可以进行劳务输出、输入。劳务输出方收取劳务费用、输入方支付劳务费用,形成()买卖关系。
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主观题
劳务市场是指:一是用工单位之间的劳务协作市场化,二、三级市场主体之间通过协商,可以进行劳务输出、输入。劳务输出方收取劳务费用、输入方支付劳务费用,形成()买卖关系
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判断题
从广义上讲,建筑劳务市场是指建筑劳务供求关系的总和,不包括狭义的建筑劳务市场()
A.正确 B.错误
答案
判断题
从广义上讲,建筑劳务市场是指建筑劳务供求关系的总和,不包括狭义的建筑劳务市场()
A.对 B.错
答案
判断题
从广义上讲,建筑劳务市场是指建筑劳务供求关系的总和,不包括狭义的建筑劳务市场()
答案
匹配单选题(英语共用)
()劳务市场
A.A B.B C.C D.D E.E F.F G.G H.H I.I J.J K.K L.L M.M N.N O.O P.P Q.Q
答案
单选题
从狭义上讲,建筑劳务市场是()
A.建筑劳务的需求程度 B.交易建筑劳务的场所 C.建筑劳务交易过程中形成的各种经济关系 D.建筑劳务的交换关系
答案
判断题
《车集煤矿内部劳务市场管理办法》规定:本人主动要求所在区队(科室)上交劳务市场重新分配工作的人员,一律先进入劳务市场。
A.对 B.错
答案
多选题
建筑劳务市场的功能包括()
A.以劳动力成本为杠杆分配劳动力,实现人力资源的最优配置 B.调节劳动力的供求关系 C.保证劳动力的供求关系始终是供大于求 D.保证劳动力的供求关系始终是供不应求 E.竞争机制
答案
单选题
劳务市场人员进入劳动锻炼单位后,考勤由负责()
A.矿人力资源市场 B.在册单位 C.劳动锻炼单位 D.教育培训办公室
答案
热门试题
劳务市场的目的是人力资源管理动态化,逐步建立员工()的劳动力市场 区队、班组是煤炭企业内部市场化的二三级市场主体。 区队、班组是煤炭企业内部市场化的二三级市场主体() 劳务市场也就是劳动力市场,它是一种生产要素市场。( ) 《车集煤矿内部劳务市场管理办法》规定:凡一年内()次进入劳务市场的,一律解除劳动合同。 全面推动建筑劳务用工管理,实现建筑劳务用工情况“一人一档、实时归集”。建立湖南省建筑劳务市场供需对接平台,着力稳定和扩大建筑业农民工就业创业() 建筑劳务市场主体及相关者包括() 劳务市场管理制度是针对劳务输出、输入,形成劳务买卖关系所作的规定,而不是对内部劳务培训、劳务管理的规定。 劳务派遣协议是劳务派遣单位与用工单位之间签订的协议() 工程价格是指建成一项工程预计或实际在土地市场、设备和技术劳务市场、承包市场等交易活动中形成的() ()为建筑劳务市场的建立提供了前题条件。 事业单位市场化改革是指() 对建筑劳务市场的完善应着手做好以下几个方面() 目前,对我国劳务市场呈现出有利态势说法错误的是()o 劳务市场人员培训、待岗期间,停发劳动防护用品() 劳务派遣即用工单位向劳务派遣单位提出所需人员的标准和工资待遇,由劳务派遣单位通过市场招聘等方式搜索合格人员,把筛选合格的人送交用工单位。下列有关劳务派遣对用工单位的作用,表述正确的是() 教育服务的商品价值不一定非得通过劳务市场才能实现。 相较于在劳务市场招募零散劳动力,承包人选用成建制劳务公司的劳务具有()的特点 相较于在劳务市场招募零散劳动力,承包人选用成建制劳务公司的劳务具有(   )的特点。 相较于在劳务市场招募零散的劳动力,承包人选择成建制劳务公司的劳务具有()的特点
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