登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
工资指导线一般在每年( )底之前颁布。
单选题
工资指导线一般在每年( )底之前颁布。
A. 1月
B. 2月
C. 3月
D. 6月
查看答案
该试题由用户264****98提供
查看答案人数:28018
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户264****98提供
查看答案人数:28019
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
工资指导线一般在每年( )底之前颁布。
A.1月 B.2月 C.3月 D.6月
答案
单选题
(2016年11月)工资指导线在每年( )底之前颁布。
A.一月 B.二月 C.三月 D.四月
答案
单选题
人工工资指导价一般每年发布()。
A.一次 B.两次 C.四次 D.六次
答案
单选题
()应严格执行政府颁布的工资指导线
A.私营企业 B.国有控股企业 C.集体企业 D.外商投资企业
答案
单选题
工资指导线颁布之后执行时间为( )日历年度。
A.奖金 B.佣金 C.红利 D.利润分享计划
答案
单选题
(2018年11月)( )应严格执行政府颁布的工资指导线。
A.私营企业 B.国有控股企业 C.集体企业 D.外商投资企业
答案
多选题
工资指导线包括()。
A.高线 B.预警线 C.低线 D.基准线 E.下线
答案
多选题
工资指导线包括()。
A.高线 B.低线 C.预警线 D.基准线 E.下线
答案
主观题
工资—物价指导线
答案
多选题
工资指导线包括( )。
A.预警线 B.下线 C.基准线 D.上线 E.最低线
答案
热门试题
工资指导线有( )。
工资指导线包括( )。
各地方政府劳动行政部门每年定期公布的工资指导线属于()。
工资增长指导线()公布。
工资指导线的作用( )。
工资指导线的作用包括()
工资指导线的作用有( )。
工资指导线的制定原则。
工资指导线的作用有( )。
简述工资指导线的作用
工资指导价位在每年( )月发布,每年发布一次。
企业的工资指导线不包括( )。
请简述工资指导线的作用。
工资指导线的制定原则是()。
简述工资指导线制度的含义。
工资指导线的基本内容。
工资指导线制度有利于( )。
工资指导价位在每年的()月发布,每年发布一次。
( )应依据工资指导线进行集体协商确定工资。
工资指导线有( )三条线。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP