重要岗位人员要按制度进行轮换，轮岗期限不得少于规定期限，不得以强制休假等形式代替轮岗。

对账人员要作为重要岗位人员管理，要严格执行定期轮岗制度（） A银行重要岗位员工交流轮岗制度中规定：综合柜员的轮岗期限为2年（） 关键人员和重要岗位员工轮岗期限原则上不得超过（）年。 监督人员应实行定期轮岗，岗位轮换时要办理交接手续（） 商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位人员实行轮岗或制度，原则上不相容岗位人员之间不得轮岗（） 商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的要求，对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度，原则上不相容岗位人员之间不得轮岗（） 银行保险机构应结合自身行业、所处地域的特点，加强重要岗位管控，建立关键人员和重要岗位员工轮岗制度，轮岗期限原则上不得超过3年（） 营业网点调拨人员应实行轮岗管理，调拨人员每（）必须进行岗位轮换。轮换间隔时间不少于一个月 营运人员轮岗时，不相容岗位人员之间进行轮换时，轮换回原岗位时间应至少间隔（）年。 岗位轮换的通知由会计运营部下达。实施岗位轮换时，轮岗人员应按照有关规定认真做好交接工作，不得拖延、拒交。 及管机行要按照我行重要岗位的相关管理规定对现金作业人员进行定期轮岗，避免该岗位人员因长期负责特定设备的现金作业所带来的内部道德风险（） 各级行应强化岗位监督控制，重要单证保管岗位应定期轮换，原则上轮换期限为（） 票据交换岗位属重要岗位，需定期轮换，票据交换员应实行（）轮换制度 商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位人员实行（ ）制度，原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。 商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位人员实行制度，原则上不相容岗位人员之间不得轮岗（） 关于重要会计岗位人员至少（）轮换一次、实行岗位轮换的人员（）内不得回原岗位工作。 轮岗轮调不得双人互调，也不得在不相容岗位，如（）岗位等之间轮换。 商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，正确重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度，不相容岗位人员之间可以轮岗（） 营运人员轮岗时，应执行内控管理中有关不相容岗位（职责）的规定，不相容岗位人员之间进行轮换时，轮换回原岗位时间应至少间隔（） 营运人员轮岗时，应执行内控管理中有关不相容岗位（职责）的规定，不相容岗位人员之间进行轮换时，轮换回原岗位时间应至少间隔（）