影响企业薪酬管理的主要因素不包括（）。
A. 企业外部因素
B. 企业内部因素
C. 员工个人因素
D. 市场因素
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影响企业薪酬管理的主要因素不包括（）。
A.企业外部因素 B.企业内部因素 C.员工个人因素 D.市场因素
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影响企业薪酬水平的主要因素不包括（）
A.员工的家庭经济负担 B.劳动力的需求和供给 C.产品竞争程度和产品需求水平 D.所属行业和企业规模
答案
影响企业薪酬水平的主要因素不包括()。
A.劳动力的需求和供给 B.产品竞争程度和产品需求水平 C.所属行业和企业规模 D.员工的家庭经济负担
答案
影响企业薪酬水平的主要因素不包括（ ）。
A.企业组织结构 B.地区最低工资水平 C.所属行业与规模 D.企业文化
答案
影响企业整体薪酬水平的主要因素不包括（）。
A.工作条件 B.劳动力市场供求状况 C.薪酬策略 D.地区、行业工资水平
答案
影响企业员工个人薪酬水平的主要因素不包括（ ）
A.薪酬策略 B.工作岗位 C.工作绩效 D.工作条件
答案
影响企业薪酬水平的主要因素不包括（ ）。[2014年真题]
A.劳动力的需求和供给 B.产品竞争程度和产品需求水平 C.所属行业和企业规模 D.员工的家庭经济负担
答案
一般来说，影响企业薪酬策略的主要因素不包括（）
A.公司发展战略 B.人员层次类别 C.个体绩效水平 D.企业支付能力
答案
(2016年11月)影响企业员工个人薪酬水平的主要因素不包括（ ）。
A.薪酬策略 B.工作岗位 C.工作绩效 D.工作条件
答案
影响企业定价的主要因素不包括（）
A.产品成本 B.市场需求 C.企业规模 D.竞争者的产品和价格
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