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在计算任职年限分值是,职务等级晋升或调低的,按新任职务计算任职得分,但原任职时间与新任值时间()
单选题
在计算任职年限分值是,职务等级晋升或调低的,按新任职务计算任职得分,但原任职时间与新任值时间()
A. 以原任职时间计算
B. 以新任职时间计算
C. 合并计算
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单选题
在计算任职年限分值是,职务等级晋升或调低的,按新任职务计算任职得分,但原任职时间与新任值时间()
A.以原任职时间计算 B.以新任职时间计算 C.合并计算
答案
单选题
工作人员晋升职务后,原级别低于新任职务最低级别的,晋升到新任职务的最低级别;原级别在新任职务对应级别以内的晋升一个级别。工作人员晋升级别后,级别工资()套入
A.就近就高 B.就近就低 C.就远就高 D.就远就低
答案
主观题
晋级期限届满或由于职务提升而警衔低于新任职务等级编制警衔的最低警衔,无需考核逐级晋升。 ( )
答案
单选题
晋级期限届满或由于职务提升而警衔低于新任职务等级编制警衔最低的警衔。经考核合格方能逐级晋升。( )
A.正确 B.错误
答案
判断题
公务员晋升职务后,从晋升职务的当月起执行新任职务的职务工资和相应的级别工资。
答案
判断题
公务员晋升职务后,从晋升职务的当月起执行新任职务的职务工资和相应的级别工资()
答案
判断题
晋级期限届满或者由于职务提升而警衔低于新任职务等级编制警衔最低的警衔,经考核合格方能逐级晋升。 ( )
答案
多选题
根据《公务员培训规定》要求,任职培训是按照新任职务的要求,对晋升领导职务的公务员进行的培训,重点提高其()
A.适应机关工作的能力 B.胜任职务的政治能力 C.领导能力 D.专业知识
答案
多选题
根据《公务员职务任免与职务升降规定》,晋升综合管理类非领导职务须具备下列任职年限条件()。
A.晋升巡视员职务,应当任厅局级副职领导职务或者副巡视员五年以上 B.晋升副巡视员职务,应当任县处级正职领导职务或者调研员五年以上 C.晋升副调研员职务,应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上 D.晋升副主任科员职务,应当任科员三年以上
答案
单选题
公务员被降职的,其级别超过新任职务对应的最高级别的,应当同时降至新任职务对应的()级别。
A.最低 B.同等 C.相应 D.最高
答案
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军级以下各级副职晋升职务,任职时间应当()
降职使用的干部,其待遇按照新任职务的标准执行()
受撤销党内职务处分的当年,不得参加年度考核;第二年按其新任职务参加年度考核,按规定条件确定等次()
年度考核有基本合格的等次的,扣除考核基本合格年份,任职年限()计算为相应等级专业技术职务的规定年限。
被撤职的中层管理人员,()不得担任与其原任职务相当或高于其原任职务的职务。
公务员晋升职务,应当具备拟任职务所要求的条件和资格有哪些?
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高管及核心人员任双重以上职务的,只按最高职务计算薪酬,原则上不发放兼任职务薪酬()
任现职以来年度及任期考核均为合格以上等次的,其任职年限()计算为相应等级专业技术职务的规定年限。
政工人员评定政工专业职务任职资格,实行逐级晋升的办法,一般不得提前申报晋升或越级申报晋升。
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