指导司机应从连续三年的司机中择优选拔（）

网格团队包含，并择优选拔兼职网格长（） 理论合格证持有人须在连续安全驾驶三年以上的轨道车司机的指导下方准练习操纵轨道车（） 指导司机的任用实行“公开招聘、考评结合、择优聘任”制度。指导司机初选任用的基本条件：大专及以上学历，年龄45周岁以下，任职司机年以上（） 指导司机应从担当机车调度工作不少于1年的调度员中或担当乘务工作不少于年的机车司机中竞聘产生（） 指导司机的任用实行“公开招聘、考评结合、择优聘任”制度。按月进行排序，按季进行考核，排序结果与指导司机的待遇挂钩（） 指导司机应从担当机车调度工作不少于1年的调度员中或担当乘务工作不少于2年的机车司机中竞聘产生（） 《理论考试合格证明》的持有人须在连续安全驾驶三年以上的轨道作业车司机的指导下方准练习操纵轨道作业车（） 指导司机的任用实行“公开招聘、考评结合、择优聘任”制度。按月进行考核，按季进行排序，机务段每年组织一次指导司机技术业务鉴定，结果与指导司机的聘任挂钩。指导司机实行岗位管理，享受班组长待遇（） 《铁路机车运用管理规则》规定：指导司机应从担当机车调度工作不少于1年的调度员中或担当乘务工作不少于（ ）年的机车司机中竞聘产生； 《铁路机车运用管理规则》规定：指导司机应从担当机车调度工作不少于（ ）年的调度员中或担当乘务工作不少于2年的机车司机中竞聘产生. 《铁路机车运用管理规则》规定：机务段机车调度员应从现职优秀司机中选拔产生。 用人单位向社会公开、择优选拔具有教师资格的所需人员是（） 从优秀士兵中选拔保送对象，由各单位按照年度选拔计划自下而上逐级推荐上报，经（）统一军事考核和文化考试择优选拔 《铁路机车运用管理规则》规定：机务段机车调度员应从担当乘务工作不少于（ ）年的机车司机中选拔产生。 本行管理人员选拔任用实行，采取会议审议、集体决策的形式，充分讨论，择优选任（） 指导司机对本指导组的司机添乘间隔不得超过（） 对消防员中的优秀业务骨干，可择优选拔到消防院校定向培养，毕业后提任为指挥员（） 对月度排序末位的指导司机由车间主任谈话；连续个月排序末位的指导司机，给予全段通报批评并由分管段长进行谈话（） 培训场地择优选择等（） 调车机车司机应由熟悉车站设备的司机担任。对第一次在车站担任调车的司机，应派熟悉车站设备的指导司机（司机）跟车指导（）