构成严重路风事件的，给予直接责任者记大过至留用察看行政处分。

《铁路路风管理办法》规定：构成严重路风事件的，给予决策者或直接责任者（） 对构成服务质量严重问题的，给予直接责任者记大过处分()。 《铁路路风管理办法》规定：路风问题责任者构成一般路风事件的，给予决策者或直接责任者（） 构成重大路风事件的，给予决策者或直接责任者处分（） 构成简单路风事件的，给予决策者或直接责任者警告处分。( ) 构成重大路风事件的，给予决策者或直接责任者( )处分。 构成严重路风事件的，视具体情节给予直接责任者（）处分，可同时给予相应的组织处理、经纪考核。 （），给予记大过至撤职处分；造成不良后果的，给予留用察看至开除处分。 《铁路路风管理办法》规定:构成重大路风事件的,给予决策者或直接责任者（） 发生路风问题构成重大路风事件的，给予决策者或直接责任者撤职处分（） 构成一般路风事件的，给予决策者或直接责任者警告处分（） 下列行为，未造成严重后果的，给予警告至记大过处分；造成严重后果的，给予降级至留用察看处分的是（） 有下列行为（）之一，未造成严重后果的，给予警告至记大过处分；造成严重后果的，给予降级至留用察看处分。 有下列行为之一，未造成严重后果的，给予警告至记大过处分；造成严重后果的，给予降级至留用察看处分（） 有下列行为（ ）之一，未造成严重后果的，给予警告至记大过处分；造成严重后果的，给予降级至留用察看处分。 对于发生一般事故的主要责任者，给予记大过至解除劳动合同；对次要责任者，给予至撤职（） 路风问题责任者构成路风不良反映的，视具体情节给予直接责任者，可同时给予经济考核、警告处分（） 有下列行为之一的，给予警告至记大过处分；后果严重的，给予降级至留用察看处分；后果特别严重的，给予开除处分（） （ ）等原因引起重复付款的，未造成严重后果的，给予警告至记大过处分；造成严重后果的，给予降级至留用察看处分。 下列行为，给予记大过至撤职处分；造成不良后果的，给予留用察看至开除处分的是（）