关于麦克里兰三重需要理论的说法,错误的是()。
A. 管理过分强调良好关系的维持会干扰正常的工作程序
B. 成就需要高的人常常勇于挑战自我,选择高风险的目标
C. 成就需要高的人通常只关心自己的工作业绩,但不一定能使别人干得出色,所以并不一定能成为一名优秀的管理者
D. 权力需要高的人喜欢竞争,希望通过出色的成绩来匹配他们渴望的地位
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