某企业操作岗位、技术岗位和管理岗位的人数分别是 700,210,140.为了解该企业不同岗位员工的健康状况,采用分层抽样的方法,从这三个岗位的所有员工中随机抽取 300 人进行体检,则应从操作岗位抽取的人数是()  

行政管理岗位分为（）岗位和普通管理岗位。 事业单位专业技术岗位包括高级岗位、中级岗位和初级岗位，分为（） 事业单位工勤技能岗位包括技术岗位和雇员岗位（） 使用排序法进行岗位评价包括四个步骤，分别是：获取岗位信息、（ ）、选择报酬因素、对岗位进行排序。 使用排序法进行岗位评价包括四个步骤，分别是：获取岗位信息、（ ）、选择报酬因素、对岗位进行排序。 企业开展岗位达标工作，以（）操作岗位达标为核心 从2016年起，营销考核分三类岗位分别考核，这三类岗位分别是（） 事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的基本条件，主要根据( )确定。 一般管理、专业技术岗位和生产、服务类岗位中的技术岗位，已聘任助理级专业技术职务或三级职业高级工的职工，执行所在岗位的岗位工资（） 事业单位的专业技术岗位分为初级岗位、中级岗位和高级岗位三个等级，高级岗位是（） 洗钱风险管理岗位（反洗钱岗位）职级不得低于法人金融机构其他风险管理岗位职级，不得将洗钱风险管理岗位（反洗钱岗位）简单设置为操作类岗位或外包（） 在事业单位的岗位管理中，工勤技能岗位的技术工岗位分为（）等级 关键岗位包含检验岗位和关键工序操作岗位,检验岗位仅指过程检验岗位，不包括进货检验、成品检验、产品评价岗位（） 岗位维护包括岗位新增、岗位修改和岗位删除，岗位维护只能由（）参数管理机构来进行 某企业打算对保安岗位进行岗位分析。岗位分析人员应采用的方法是（）。 岗位工人负责本岗位所属设备的操作（）和（）。 电算化会计岗位中，软件操作岗位与（　）岗位为相容岗位。 我国事业单位实施岗位设置管理，管理岗位分（）个等级，专业技术岗位分（）个等级 有这样一个组织：总人数30人，在进行组织设计时，打算将该组织分为两个管理层，其中，最高管理层设一个管理岗位，最低管理层设两个管理岗位。那么按照简单分配人数的办法，该组织最低管理层次的每个管理岗位的管理幅度分别是（　） 将工作岗位分为生产工作岗位、技术工作岗位、管理工作岗位和服务工作岗位属于工作岗位的（）