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中层管理者培训侧重于经营管理基本理论与( )的培训。
单选题
中层管理者培训侧重于经营管理基本理论与( )的培训。
A. 生产管理方法
B. 实际运用
C. 管理手段
D. 管理目标
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单选题
中层管理者培训侧重于经营管理基本理论与( )的培训。
A.生产管理方法 B.实际运用 C.管理手段 D.管理目标
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多选题
中层管理者培训侧重于经营管理基本理论与实际运用的培训,包括在( )等方面实施有针对性的培训和英语培训。
A.服务意识、部门目标管理 B.市场营销 C.员工激励、沟通技巧 D.领导艺术 E.成本控制、人力资源开发与培训、绩效考核
答案
单选题
()的培训侧重于经营管理基本理论与实际运用的培训。
A.高层管理者 B.中层管理者 C.基层管理者 D.公司总经理
答案
单选题
( )侧重于经营管理基本理论与实际运用的培训。
A.高层管理者培训 B.中层管理者培训 C.基层管理者培训 D.技术人员培训
答案
主观题
中层管理者的培训应侧重于哪些方面?
答案
判断题
矿长资格证侧重于培训经营管理知识。
答案
单选题
对企业高层管理者的培训,应侧重于培养( )。
A.经营理念 B.沟通技巧 C.专业知识 D.工作方法
答案
判断题
矿长安全资格证侧重于培训经营管理知识。
答案
判断题
初级管理会计侧重于协助管理者做好经营管控支持,将财务思维与经营管理对接()
答案
判断题
初级管理会计侧重于协助管理者做好经营管控支持,将财务思维与经营管理对接。()
答案
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(2016年11月) 对企业高层管理者的培训,应侧重于培养( )。
对于基层管理者而言,其管理技能侧重于()
管理会计侧重于为企业外部的经营管理服务。
财务会计主要是向会计主体内部管理者提供进行经营规划、经营管理、预测决策所需的相关信息,侧重于管理者对会计信息的新需求。( )
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企业安全生产教育培训应侧重于安全生产教育培训管理机制的建立。
中国大学MOOC: 对高层管理者而言,其管理技能要求侧重于( )
中层管理者培训主要对象不含( )。
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啤酒酿造师的培训应侧重于()方面的培训
中层管理者偏重于()
人力资源开发与培训、教育、学习及人力资源管理相比,在目的上更加侧重于()
领导侧重与管“人”,管理侧重于管“事”()
非营利组织人力资源培训内容侧重于()
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人力资源开发与培训、教育、学习及人力资源管理在对象的侧重点上有所不同,更加侧重于()
管理经济学与管理学都研究组织的资源配置。前者侧重于人,后者侧重于物。 ()
管理开发中,中层管理者进行培训的主要目标有()。
流域管理侧重于()方面的管理:
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