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工厂各个部门必须保证质量数据的真实可靠。如发现在数据方面有弄虚作假,将根据情节严重及对公司造成的损失金额,给予(),直至解除劳动合同之处分
单选题
工厂各个部门必须保证质量数据的真实可靠。如发现在数据方面有弄虚作假,将根据情节严重及对公司造成的损失金额,给予(),直至解除劳动合同之处分
A. 一般警告
B. 严重警告
C. 最后警告
D. 解除劳动合同
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单选题
工厂各个部门必须保证质量数据的真实可靠。如发现在数据方面有弄虚作假,将根据情节严重及对公司造成的损失金额,给予(),直至解除劳动合同之处分
A.一般警告 B.严重警告 C.最后警告 D.解除劳动合同
答案
判断题
质量联系人指相关部门指定的负责建立质量数据台账并共享质量数据的人员,不可以兼职()
答案
主观题
质量数据
答案
单选题
下列质量数据特征中,用来描述质量数据集中趋势的是()。
A.均值 B.标准偏差 C.极差 D.变异系数
答案
单选题
质量数据分为:计量数据和()
A.计数数据 B.计点数据 C.特征数据 D.统计数据
答案
单选题
质量数据分类:计量数据和()
A.计点数据 B.计数数据 C.特征数据 D.统计数据
答案
单选题
()原则要求人力资源信息收集要保证质量,即人力资源信息要符合客观实际,所收集的数据和资料要真实可靠。
A.及时性 B.准确性 C.系统性 D.战略性
答案
单选题
全数检验最大的优势是质量数据( ),可以获取可靠的评价结论。
A.全面、丰富 B.完善、具体 C.深度、广博 D.浅显、易懂
答案
单选题
可变质量数据()
A.质化的或量化的数据 B.产品或服务被设计并被建立的质量数据 C.表明管理部门对可变性设计的理解 D.都不是
答案
单选题
在质量管理中,用来整理质量数据、描述质量数据分布状态的质量分析图是( )。
A.关键路线图 B.树枝图 C.直方图 D.因果分析图
答案
热门试题
质量数据是指由( )组成的样本的质量数据集,在统计上称为变量。
系统性原则要求人力资源信息收集要保证质量,即人力资源信息要符合客观实际,所收集的数据和资料要真实可靠。()
采制化工作中,取得可靠质量数据的最重要的环节是()。
质量数据的波动分为()
质量数据有何特性?
质量数据的类型有()。
可变的质量数据是()
质量数据是指由个体产品质量特性值组成的样本的质量数据集,在统计上称为变量。属于质量数据收集的具体方法的是()。
行业数据分析的结果对于各个部门目标制定都能起到支撑的作用。
质量战略必须能够细分为各个部门的质量计划才能够真正推进质量改进()
下列质量数据中属于计点数据的是()。
公司的质量目标各个部门应进行分解()
质量数据波动的原因包括()
简述质量数据的收集方法。
质量数据波动的原因有()。
质量数据具有个体数值的()
下列各项中,()是保证调查数据真实、可靠的主要手段。
防护用品必须严格保证质量,安全、可靠,但可以不用舒服和方便()
质量数据是用以描述工程(或产品)质量特性的数据,是质量信息的重要组成部分,按质量数据的本身特征分类可分为计量值数据和()两种。
引起质量数据波动的原因有()。
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