多选题

高级人才是指具有的高层管理人员和高级技术人员或其他稀缺人员()

A. 较高学历
B. 较好的个性品质
C. 较好的表达能力
D. 较高知识水平
E. 较高专业技能

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多选题
高级人才是指具有的高层管理人员和高级技术人员或其他稀缺人员()
A.较高学历 B.较好的个性品质 C.较好的表达能力 D.较高知识水平 E.较高专业技能
答案
单选题
只有从事生产经营管理的高级管理人员和高职称的技术人员,才是企业的人才。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
竞业限制的人员除了高级管理人员,高级技术人员,还有其他负有()人员。
A.保密义务的 B.遵守制度的 C.合规化的 D.中层管理者
答案
多选题
高级人才是推动人力资源发展的重要资源,高级人才是指满足客户要求的以下哪种人员()
A.具有较高知识水平的高层管理人员 B.具有较高专业技能的高层管理人员 C.个性品质较好的高层管理人员 D.高级技术人员 E.其他稀缺人员
答案
单选题
企业招聘高级管理人员或高级技术人员通常采用的形式是( )
A.中介机构招聘 B.猎头公司招聘 C.海外招聘 D.媒体广告招聘
答案
单选题
专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是()。
A.人才招聘会招聘 B.校园招聘 C.网络招聘 D.猎头公司招聘
答案
单选题
专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是( )。
A.人才招聘会招聘 B.校同招聘 C.网络招聘 D.猎头公司招聘
答案
单选题
专门为企业物色高级管理人员或高级技术人员的招聘形式是()
A.人才招聘会招聘 B.中介机构招聘 C.校园招聘 D.猎头公司招聘
答案
单选题
专门为企业物色高级管理人员或高级技术人员的招聘形式是()
A.人才招聘会招聘 B.中介机构招聘一 C.校园招聘 D.猎头公司招聘
答案
单选题
专门为企业物色高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是()
A.海外招聘 B.校园招聘 C.猎头公司招聘 D.人才招聘会招聘
答案
热门试题
专门为企业物色的高级管理人员或高级技术人员的招聘形式是()。 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。() 在外部招聘途径中,高级管理人员、高级经营人员和高级技术人员的招聘依赖于()。 高级人才是指具有较高知识水平、专业技能的() 《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》所称高级管理人员,是指() “猎头者”是指专门为企业招聘高级人才或特殊人才的人员。() 高级管理人员是指(  )。 经营管理人才依据职级分层,其中,高级人才对应()级领导职务人员。 高级管理人员负责明确企业使命,高级管理人员包括( ) 高级管理人员负责明确企业使命,高级管理人员包括 《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》所称高级管理人员,是指期货公司的()。 《金融机构高级管理人员任职资格管理办法》所称金融机构高级管理人员是指() 曾被监管机构取消董事或高级管理人员任职资格的人员不得担任财务公司高级管理人员。 ()应由董事会或高级管理层决策,指定高层管理人员实施。 被金融监管机构取消终身的董事和高级管理人员任职资格,或累计__次被取消董事和高级管理人员任职资格的,不得担任中资商业银行董事和高级管理人员() 《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》所称高级管理人员,指的是()。 高级管理人员,是指公司的和公司章程规定的其他人员() 高级管理人员,是指公司的( )。 高级管理人员是指公司的( )。 董事、经理和其他高级管理人员不得兼任监事。
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