多选题

人事行政的专业化特点主要表现在()

A. 人事管理形式专业化
B. 人事行政理论专业化
C. 人事行政机构专业化
D. 人事管理方法专业化
E. 国家公务员职业专业化

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换一换
多选题
人事行政的专业化特点主要表现在()
A.人事管理形式专业化 B.人事行政理论专业化 C.人事行政机构专业化 D.人事管理方法专业化 E.国家公务员职业专业化
答案
主观题
人事行政专业化的内容主要包括哪些?
答案
多选题
人事行政的专业化指()。
A.公务员职业专业化 B.人事行政理论专业化 C.技术手段专业化 D.人事行政机构专业化 E.人事管理方法专业化
答案
判断题
现代人事行政业务范围的扩大使人事行政队伍专业化成为历史。
答案
主观题
简述人事行政的特点。
答案
多选题
专业化投资战略的优点主要有()。
A.有利于在集中的专业做精做细 B.容易抓住较好的投资机会 C.有利于在自己擅长的领域创新 D.有利于提高管理水平 E.投资风险较小
答案
多选题
专业化投资战略的缺点主要有()。
A.不利于在集中的专业做精做细 B.容易错失较好的投资机会 C.不利于在自己擅长的领域创新 D.不利于提高管理水平 E.投资风险较大
答案
多选题
人事行政的现代化包括()。
A.观念现代化 B.管理现代化 C.技术手段现代化 D.行为现代化 E.方法现代化
答案
单选题
人事行政的功能主要表现在计划组织、使用开发和()
A.创新开发 B.激励创新 C.激励监督 D.创新监督
答案
多选题
人事行政管理的特点有()。
A.时效性 B.计划性 C.利益诱导 D.以人为本
答案
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