考评人员鉴定政策.鉴定理论培训时间不应少于 ( )学时。

企业新从业人员安全培训时间不得少于（）学时；从业人员每年应接受再培训，再培训时间不得少于（）学时。 考评人员资格培训时间不低于65学时。( ) 特种作业人员培训时间不得少于（）学时，复训时间不得少于24学时。 危险企业新从业人员安全培训时间不得少于（）学时；从业人员每年应接受再培训，再培训时间不得少于（）学时 主要负责人、分管安全领导、专职安全管理人员的任职安全培训，初次培训学时不应少于学时，每年再培训，学时不少于学时（） 安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于()学时;每年再培训的时间不得少于()学时。 安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于（>学时：每年再培训的时间不得少于学时（） 考评人员在同一鉴定所不能连续鉴定( )。 从业人员岗前培训时间不得少于（）学时 考评人员应参加职业技能鉴定机构组织的培训和考核，接受鉴定机构的派遣与工作考核。 考评人员应参加职业技能鉴定机构组织的培训和考核，接受鉴定机构的派遣与工作考核（） 一般岗位新上岗的人员，岗前培训的总学时不得少于24学时，其中班组级安全培训时间不得少于8学时。每年接受再培训的时间不得少于8学时。 安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于学时：每年再培训的时间不得少于学时。8（） 新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时，每年再培训不少于4学时（） 危险化学品岗位新上岗的人员，岗前培训的总学时不得少于72学时，其中班组级安全培训时间不得少于24学时。每年接受再培训的时间不得少于20学时。 煤矿单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于48学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。 公司HSSE负责人和HSSE管理人员初次HSSE培训时间不得少于学时,每年再培训时间不得少于学时（） 煤矿单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于48学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时（） 谢伦伯格的档案鉴定理论是？ 《HSE需求培训管理规定》：厂长首次培训时间不得少于（）学时，每年再培训时间不得少于（）学时。