单选题

某工人在工资率为每小时10美元的时候每周挣400美元,每小时15美元的时候每周挣450美元,由此可以断定()

A. 收入效应和替代效应相等
B. 替代效应起着主要作用
C. 没有收入效应和替代效应
D. 收入效应起着主要作用

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单选题
某工人在工资率为每小时10美元的时候每周挣400美元,每小时15美元的时候每周挣450美元,由此可以断定()
A.收入效应和替代效应相等 B.替代效应起着主要作用 C.没有收入效应和替代效应 D.收入效应起着主要作用
答案
单选题
某工人在工资率为每小时2美元的时候每周挣80美元,每小时3美元的时候每周挣105美元,由此可以断定()。
A.收入效应起着主要作用 B.替代效应起着主要作用 C.收入效应和替代效应都没有发生作用 D.无法确定。
答案
单选题
某工人在工资率为每小时2美元的时候每周挣80美元,每小时3美元的时候每周挣105美元,由此能够断定()
A.收入效应起着主要作用 B.替代效应起着主要作用 C.收入效应和替代效应都没有发生作用 D.无法确定
答案
单选题
某工人在工资率为每小时5美元时每周挣200美元,每小时7美元时每周挣245美元,由此可以断定( )。
A.?收入效应起着主要作用 B.替代效应起着主要作用 C.两效应都未发生作用 D.无法确定
答案
单选题
某工人在工资率每小时2美元时挣80美元,每小时3美元时挣105美元,由此可以判定()
A.收入效应起主要作用 B.替代效应起主要作用 C.收入效应和替代效应均未发生作用 D.上述三者都不对
答案
单选题
某工人在工资为每小时10美元时,每周工资收入为400美元,当工资水平涨到每小时20美元时,每周工资的收人为600美元,这表明工资水平提高的()。
A.替代效应起了主要的作用 B.收入效应起了主要的作用 C.收入效应和替代效应作用的大小无法确定 D.收入效应和替代效应都没有起作用
答案
单选题
某人在工资率为2元/小时,每周挣60元;当工资率为3元/小时,每周挣80元,由此可断定()。
A.收入效应和替代效应都没有发生作用 B.替代效应起着主要作用 C.收入效应起着主要作用 D.无法确定
答案
主观题
有下列甲、乙两组工人工资数据:甲组工人工资为400,450,200,300。乙组工人工资为300,475,350,275。比较这两组工人工资差异程度的大小应选用的指标是(  )
答案
多选题
某人工资率为4元每小时,则每周工作时间为40小时,挣得160元;当工资率为5元每小时,则每周工作时间为35小时,挣得175元,则其闲暇的()
A.收入效应起主要作用 B.替代效应其主要作用 C.收入效应和替代效应共同起作用 D.收入效应和替代效应都不起作用 E.收入效应和替代效应作用相同
答案
主观题
某人在工资率为4元/小时时,每周工作40小时,挣160元;当工资率为5元/小时,每周工作35小时,挣175元。由此可断定,对他来说,闲暇的:
答案
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某人在工资率为4元/小时,每周工作40小时时,挣160元;当工资率为5元/小时时,每周工作35小时,挣175元。由此可断定,对他来说,闲暇的()。 年劳动生产率X(干元)和工人工资y=10+70x,这意味着年劳动生产率每提高1千元时,工人工资平均为:() 某市制鞋工人工资率为每小时40元,该市制鞋工人的劳动力总供给人数为2万人,当工资率提高到每小时50元,该市制鞋工人的劳 动力总供给人数上升到3万人,则该市制鞋工人的劳动力供给是(  )。 某市制鞋工人工资率为每小时40元,该市制鞋工人的劳动力总供给人数为2万人,当工资率提高到每小时50元时,该市制鞋工人的劳动力总供给人数上升到3万人,则该市制鞋工人的劳动力供给是( )。 某市制鞋工人工资率为每小时40元,该市制鞋工人的劳动力总供给人数为2万人,当工资率提高到每小时50元时,该市制鞋工人的劳动力总供给人数上升到3万人,则该市制鞋工人的劳动力供给是()。 某市制鞋工人工资率为每小时40元,该市制鞋工人的劳动力总供给人数为2万人,当工资率提高到每小时50元,该市制鞋工人的劳动力总供给人数上升到3万人,则该市制鞋工人的劳动力供给是( )。 某市制鞋工人工资率为每小时40元。该市制鞋工人的劳动力总供给人数为2万人,当工资率提高到每小时50元,该市制鞋工人的劳动力供给人数上升到3万人,则该市制鞋工人的劳动力供给是() 本期制造费用3万,甲产品生产工人工资4万2,乙产品工人工资1万8,分配的标准是生产工人工资,甲产品应分担()制造费用。 项目经理应在发生建筑工人工资纠纷事件后内逐级上报建筑工人工资纠纷() 家电行业工人工资提高将使()。 家电行业工人工资提高将使() 家电行业工人工资提高将使( ) 流水作业的生产工人工资属于()。 家电行业工人工资提高将导致() 生产工人工资比例法,是以各种产品的生产工人工资的比例分配辅助生产费用的一种方法。() 劳务工人工资的计算方式有()。 计算专设销售机构工人工资15 000元。 生产工人工资比例分配法适用于( ) 某地区汽车生产工人工资率从每小时30元上升到33元,该地区汽车制造商对汽车生产工人的劳动力需求将会从原来的10000人减少到8000人,则该地区汽车生产工人的劳动力需求自身工资弹性属于( )。 某地区汽车生产工人工资率从每小时30元上升到33元,该地区汽车制造商对汽车生产工人的劳动力需求将会从原来的10000人减少到8000人,则该地区汽车生产工人的劳动力需求自身工资弹性属于()。
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