单选题

根据企业支付能力和竞争策略进行人工成本控制,体现了原则()

A. 对外具有竞争力
B. 对内具有公正性
C. 对员工具有激励性
D. 薪酬成本控制

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根据有关文件规定,我国的企业人工成本范围包括:企业(或雇主)支付给所有从业人员的劳动报酬、社会保险费、()和其他人工成本等七大项。 人工成本结构指标反映了()。 人工成本结构指标反映了() 人工成本结构指标反映了( )。 企业人力资源费用包括人工成本和(  )。 年终财务分析时是按企业人工成本构成所包括的内容进行分析的,人工成本构成大致包括( ) 直接人工成本差异=实际总人工成本-实际产量下标准人工成本() 人工成本预算与效益预算分解目标挂钩联动,根据确定人工成本预算() 企业人工成本包括哪些内容 能够反映人工成本投入构成的情况与合理性的企业人工成本指标是() 能够反映人工成本投入构成的情况与合理性的企业人工成本指标是()。 加强人工成本管理是建立现代企业制度,提高企业市场竞争力和经济效益的重要途径,是企业转变经营理念,降本增效,发挥人工成本激励约束作用的必要手段() 为了保持企业产品的市场竞争力,应进行成本与收益的比较,通过了解竞争对手的人工成本状况,决定本企业的薪酬水平。() 企业人工成本一般包括(  )。 做好人工成本的控制,需要() 人工成本结构指标反映了(    )。 ()是人工成本的一部分,是企业掌握人工成本的主要信息来源 人工成本统计对企业、职工、国家等都具有重要意义。主要体现在()。 在制定薪酬计划时,采用()法不易控制企业总体的人工成本。 企业在审核人工成本预算时,无需(  )。
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