单选题

护理人员编设按实际工作量计算法计算,确定编设的依据不包括()

A. 实际工作量
B. 工作效率
C. 工作班次
D. 出勤率
E. 床位使用率

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单选题
护理人员编设按实际工作量计算法计算,确定编设的依据不包括()
A.实际工作量 B.工作效率 C.工作班次 D.出勤率 E.床位使用率
答案
单选题
护理人员编设按实际工作量计算法中,确定编设的依据不包括
A.实际工作量 B.工作效率 C.工作班次 D.出勤率 E.床位使用率
答案
单选题
确定护理人员编设的主要依据是()
A.医院的规模 B.医院的经济状况 C.医院的类型和等级 D.满足病人的护理需要 E.护理人力资源的情况
答案
单选题
确定护理人员编设的主要依据是( )
A.满足病人的护理需要 B.医院的类型和等级 C.医院的规模 D.医院的经济状况 E.护理人力资源的情况
答案
单选题
确定护理人员编设是主要根据()。
A.医院的经济状况 B.满足病人的护理需要 C.医院的规模 D.医院的类型和等级 E.护理人力资源的情况
答案
单选题
编设护理人员数量与结构的主要依据是( )。
A.病人的护理需要 B.医院的类型 C.医院的等级 D.医院的规模 E.科室设置
答案
单选题
护理人员编设的原则是()
A.以人为本原则 B.系统管理原则 C.确保病人安全原则 D.动态调整原则 E.充分利用资源原则
答案
单选题
根据患者护理需要编设护理人员属于
A.满足患者护理需要原则 B.合理结构原则 C.优化组合原则 D.经济效能原则 E.动态调整原则
答案
单选题
属于护理人员编设原则的是
A.用人之长 B.职务要求明确 C.经济效能 D.以人为本 E.责、权、利一致
答案
单选题
护理人员编设原则不包括
A.满足患者护理需求原则 B.系统管理原则 C.合理结构原则 D.优化组合原则 E.经济效能原则
答案
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