单选题

护理人员编设按实际工作量计算法计算,确定编设的依据不包括()

A. 实际工作量
B. 工作效率
C. 工作班次
D. 出勤率
E. 床位使用率

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单选题
护理人员编设按实际工作量计算法计算,确定编设的依据不包括()
A.实际工作量 B.工作效率 C.工作班次 D.出勤率 E.床位使用率
答案
单选题
护理人员编设按实际工作量计算法中,确定编设的依据不包括
A.实际工作量 B.工作效率 C.工作班次 D.出勤率 E.床位使用率
答案
单选题
确定护理人员编设的主要依据是()
A.医院的规模 B.医院的经济状况 C.医院的类型和等级 D.满足病人的护理需要 E.护理人力资源的情况
答案
单选题
确定护理人员编设的主要依据是( )
A.满足病人的护理需要 B.医院的类型和等级 C.医院的规模 D.医院的经济状况 E.护理人力资源的情况
答案
单选题
确定护理人员编设是主要根据()。
A.医院的经济状况 B.满足病人的护理需要 C.医院的规模 D.医院的类型和等级 E.护理人力资源的情况
答案
单选题
编设护理人员数量与结构的主要依据是( )。
A.病人的护理需要 B.医院的类型 C.医院的等级 D.医院的规模 E.科室设置
答案
单选题
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答案
单选题
根据患者护理需要编设护理人员属于
A.满足患者护理需要原则 B.合理结构原则 C.优化组合原则 D.经济效能原则 E.动态调整原则
答案
单选题
属于护理人员编设原则的是
A.用人之长 B.职务要求明确 C.经济效能 D.以人为本 E.责、权、利一致
答案
单选题
护理人员编设原则不包括
A.满足患者护理需求原则 B.系统管理原则 C.合理结构原则 D.优化组合原则 E.经济效能原则
答案
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