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确定护理人员编设的主要依据是( )
单选题
确定护理人员编设的主要依据是( )
A. 满足病人的护理需要
B. 医院的类型和等级
C. 医院的规模
D. 医院的经济状况
E. 护理人力资源的情况
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单选题
确定护理人员编设的主要依据是()
A.医院的规模 B.医院的经济状况 C.医院的类型和等级 D.满足病人的护理需要 E.护理人力资源的情况
答案
单选题
确定护理人员编设的主要依据是( )
A.满足病人的护理需要 B.医院的类型和等级 C.医院的规模 D.医院的经济状况 E.护理人力资源的情况
答案
单选题
编设护理人员数量与结构的主要依据是( )。
A.病人的护理需要 B.医院的类型 C.医院的等级 D.医院的规模 E.科室设置
答案
单选题
确定护理人员编设是主要根据()。
A.医院的经济状况 B.满足病人的护理需要 C.医院的规模 D.医院的类型和等级 E.护理人力资源的情况
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单选题
确定护理人员编制的主要依据是
A.满足病人护理需要 B.满足护理人员自身需要 C.医院经济状况 D.医院规模大小 E.岗位的需要
答案
单选题
确定护理人员编制的主要依据是()
A.满足患者的护理需要 B.满足护理人员自身需要 C.医院经济状况 D.医院规模大小 E.满足医院需要
答案
单选题
影响护理人员编设最主要的因素是
A.工作量和工作质量 B.人员素质 C.人员比例和管理水平 D.工作条件 E.政策法规
答案
单选题
影响护理人员编设最主要的因素是()
A.工作数量和工作质量 B.人员素质 C.人员比例和管理水平 D.工作条件
答案
单选题
护理人员编设按实际工作量计算法中,确定编设的依据不包括
A.实际工作量 B.工作效率 C.工作班次 D.出勤率 E.床位使用率
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单选题
护理人员编设按实际工作量计算法计算,确定编设的依据不包括()
A.实际工作量 B.工作效率 C.工作班次 D.出勤率 E.床位使用率
答案
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影响护理人员编设的最主要因素是
属于护理人员编设原则的是
护理人员编设的原则是()
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下列属于护理人员编设原则的是
属于影响护理人员编设因素的是
护理人员编设原则不包括
不属于护理人员编设原则的是
不属于护理人员编设原则的是
哪项原则是由护理人员编设的?()
下列哪项属于影响护理人员编设的因素
下列关于护理人员编设原则,不正确的是()。
下列关于护理人员编设原则,不正确的是()
护理人员岗位编设应遵循的首要原则是
护理人员岗位编设应遵循的首要原则是
“护理管理者在编设和使用护理人员时,应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入”描述的是护理人员编设的
“护理管理者在编设和使用护理人员时,应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入”描述的是护理人员编设的
“护理管理者在编设和使用护理人员时,应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入”描述的是护理人员编设的
“护理管理者在编设和使用护理人员时,应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投人”描述的是护理人员编设的()
不同年龄阶段、个性、特长的护理人员充分发挥个人潜能,体现了护理人员编设原则中的
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