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除正常绩效薪酬兑现之外,原则上取消单项奖励(集团公司下发或批准的除外)。确实为公司创造显著效益的项目或重点工作依据创造效益的大小按照一事一议的原则进行申报,原则上按照创造效益的1%-5%的比例进行奖励()
判断题
除正常绩效薪酬兑现之外,原则上取消单项奖励(集团公司下发或批准的除外)。确实为公司创造显著效益的项目或重点工作依据创造效益的大小按照一事一议的原则进行申报,原则上按照创造效益的1%-5%的比例进行奖励()
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除正常绩效薪酬兑现之外,原则上取消单项奖励(集团公司下发或批准的除外)。确实为公司创造显著效益的项目或重点工作依据创造效益的大小按照一事一议的原则进行申报,原则上按照创造效益的1%-5%的比例进行奖励()
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判断题
严格控制奖金发放,集团公司范围内各单位、各部门除保留安全奖、效益奖、单项奖外,其他奖金一律取消。
答案
判断题
集团公司高层管理人员除领取总部计发的薪酬之外,可领取政府及有关部门给予的物质奖励和现金奖励()
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多选题
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答案
单选题
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答案
单选题
集团级改善成果发表会奖励项目设定的单项奖不包括()。
A.优秀成果奖 B.最佳改善创意奖 C.最佳发表奖
答案
单选题
在年度绩效工资清算各单位原则上在_____兑现到个人,考核金额较大的可分期兑现,原则上不超过()
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答案
判断题
根据集团公司完善薪酬分配制度方案规定,单位基本薪酬总额占工资总额的比例原则上不低于50%()
答案
单选题
解密后未公开的集团公司商业秘密,原则上按照______管理()
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答案
单选题
在季度(或半年)绩效工资清算中,各单位在公司下达清算额后,原则上在_____兑现到个人,考核金额较大的可分期兑现,原则上不超过_____,须在当年完成()
A.1个月内,2个月 B.15天内,1个月 C.1个半月内,2个月 D.20天内,1个月
答案
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根据奖励的条件划分,奖金可分为综合奖和单项奖,下列属于单项奖的是()
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罪犯具有下列情形之一的,可以申报单项奖励
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