根据集团公司完善薪酬分配制度方案规定，单位基本薪酬总额占工资总额的比例原则上不低于50%（）

基本薪酬按月支付，应根据薪酬年度总量计划和分配方案支付基本薪酬（） 集团公司建立基本薪酬制度的主要工作内容中明确：对在岗职工结合人才成长通道建设工作，建立基本薪酬制度、规范津贴补贴、拉大奖金分配差距（） 根据中铁四人（2014）755号文规定，子分公司项目部领导班子成员实行基本薪酬与绩效薪酬相结合的期薪分配制度，则班子成员的薪酬由（）构成 集团公司各企事业单位、股份公司各分（子）公司基本薪酬标准，按统一的基本薪酬薪点标准确定（） 集团公司建立基本薪酬制度的主要工作内容：对在岗职工结合人才成长通道建设，、搞好奖金分配（） 集团公司建立适应人才成长、综合体现因素的基本薪酬制度（） 在集团公司SAP-HR系统中，配置薪酬计发规则将分配制度固化在系统中，可以实现以下主要流程（） 农村合作金融机构完善激励有效的薪酬分配制度要做到（）。 商业银行根据薪酬年度总量计划和分配方案支付基本薪酬（） 根据《国家电网公司人力资源管理通则》，公司薪酬分配制度体系的基本模式是（） 各管理单位要建立起什么样的薪酬分配制度？ 各管理单位要建立起什么样的薪酬分配制度 集团公司深化人事劳动分配制度改革的重要保证是（） 国有企业实行与相适应的企业薪酬分配制度（） 根据派驻海外工作员工薪酬福利管理规定，外派员工基本薪酬按派出单位国内基本薪酬制度确定的标准执行，随国内员工同步运行和调整（） 按照集团公司海外员工相关管理规定，外派员工海外工作期间，不停止执行基本薪酬和企业年金以外的其他国内薪酬（） 基本薪酬制度包括：基于职位的薪酬制度与基于（）的薪酬制度。 深化收入分配制度改革.要坚持和完善的分配制度（） 薪酬是按照劳动贡献对职工进行全面补偿的延期分配制度（） 下列基本薪酬制度中，最适用于企业销售人员的基本薪酬制度是（  ）。