培训与开发规划按计划期长短一般分为()。

从我国计划管理的实践来看，按照计划期限的时间长短，一般将3～5年及（）年以上的计划称为规划，即长期规划 从我国计划管理的实践来看，按照计划期限的时间长短，一般将3～5年及（　　）年以上的计划称为规划，即长期规划。 发展规划可以按不同规划期限分为中长期规划、年度计划以及行动计划等，行动计划的规划期一般为（） 发展规划可以按不同规划期限分为中长期规划、年度计划以及行动计划等，行动计划的规划期一般为( )。 材料计划按计划期分为()。 培训规划制定、预算计划、组织建设以及教学监督等是培训与开发的（）活动。 我们一般所指的培训计划大都是长期培训计划。( ) 培训计划的周期一般为（） 长期培训计划一般指时间跨度为的培训计划（） 员工培训与开发规划的概念 员工培训与开发规划的概念 按计划执行时间的长度可以将计划 一般年度计划和季度计划都属于长期计划（） 村庄、集镇总体规划规划期一般为() 培训与开发的计划包括(    ) 培训与开发的计划包括（） 制订培训与开发计划包括（） 培训与开发计划不包括（ ） 制订培训与开发计划包括（） 培训与开发的计划包含（） 每艘船舶的磨合期长短不一，一般为（）。